De Living Roeselare is een kleinschalige kinderopvang in combinatie met een aanbod van ontmoeting, themagerichte kind- ouder en groepsactiviteiten. In de Living heerst er dan ook een huiselijke, gezellige en onbevangen sfeer.
Deze opvang is een samenwerkingsverband tussen Motena en Kinderdagverblijvengroep De Savanne. Met ondersteuning van i-mens en CAW Centraal West- Vlaanderen worden er kind- en ouder activiteiten georganiseerd. Dit project wordt mogelijk gemaakt door Kind & Gezin - KOALA (afkorting voor: Kind en Ouderactiviteiten voor Lokale Armoedebestrijding).
Het team van 4 kinderbegeleiders dat dagelijks voor de kinderen en ouders paraat staat, is op zoek naar een collega!
Jouw takenpakket:
Je staat in voor het verzorgen, begeleiden en opvangen van kinderen met een kwetsbare achtergrond, zowel op lichamelijk als psychosociaal vlak.
Je zorgt voor een aanbod op maat en werkt daarvoor nauw samen met de ouders.
Je creëert een positieve sfeer die steunt op respect, diversiteit en samenwerking.
Samen met de pedagogisch medewerkers ben je het aanspreekpunt voor ouders rond opvoeding en andere gezinsondersteuning
(wonen, administratie, rechten, gezondheid, persoonlijke problemen,...).
Wie we zoeken:
Je beschikt over een diploma als kinderbegeleider 0-3. Een volledig overzicht van de kwalificaties die in aanmerking komen vind je hier.
Je bent bij voorkeur snel beschikbaar.
Je hebt affiniteit met kinderen uit kansarme gezinnen en met culturele diversiteit.
Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de verschillende leefwerelden van de kinderen en de ouders.
Je past je manier van communiceren vlot aan naar gelang de situatie of gesprekspartner.
Wat we bieden:
Een vervangingsovereenkomst voor 1 jaar (ikv zwangerschap) voor 24u/week.
Je werkt in verschillende shiften tussen maandag en vrijdag tussen 7u en 18u.
Een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie, …) van € 1.862,95* op deeltijdse basis (24u/week).
Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie
gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
*plus bijkomende haard- of standplaatsvergoeding (afhankelijk van jouw fiscale situatie)
Hoe kan je solliciteren?
Sta je al te popelen? Solliciteer dan onmiddellijk hier.
De vacature wordt afgesloten van zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Inhoudelijke vragen? Contacteer Deborah Vandewiele, verantwoordelijke vzw De Living via 051 80 53 68 of [email protected]
Andere vragen? Contacteer Lisa Vandewalle, deskundige Rekrutering en Selectie via 051 80 52 17 of [email protected]