Samensteller Socials

Werk jij graag met en voor jongeren? Vind je het leuk onze jongste redactie te begeleiden in het maken van nieuwsverhalen op TikTok? En de spil te zijn tussen idee, uitvoering en publicatie? Dan zoeken wij jou.

Voor onze doelgroepredactie Groeiende Starter zoeken we een social samensteller. Iemand die nieuws kan vertalen naar de leefwereld van jonge Gelderlanders. Je spot kansen, denkt mee over formats en invalshoeken en zorgt dat producties op het juiste moment online staan.

Je werkt dagelijks samen met redacteuren, videomakers en eindredacteuren. Daarbij ben jij degene die overzicht houdt, keuzes durft te maken en collega's helpt om verhalen zo relevant mogelijk te maken voor onze doelgroep.

De Groeiende Starter zit op het mbo, hbo of de universiteit, of is net begonnen met werken. Een doelgroep die midden in het leven staat en zich voortdurend afvraagt: wat betekent dit voor mij? Jij weet hoe je daarop aansluit met sterke video's, slimme keuzes en een scherpe social blik.

Wat ga je doen?

• Je begint de dag op zoek naar verhalen die relevant zijn voor onze doelgroep.

• Je vertegenwoordigt de doelgroepredactie in de nieuwsvergadering.

• Je denkt mee over invalshoeken, formats en de juiste social aanpak.

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's als het gaat om jongeren, TikTok en doelgroepdenken.

• Je bepaalt wanneer en hoe content het best gepubliceerd kan worden.

• Je denkt mee over grote producties en evenementen, van de Zwarte Cross tot de Airborne Herdenkingen.

• Je werkt nauw samen met de samensteller van de doelgroepredactie Zoekende Gelderlander.

• Samen zorgen jullie voor continuïteit, overzicht en een sterke aanwezigheid op social media.

Wat breng jij mee?

Je hebt gevoel voor nieuws, maar minstens zoveel gevoel voor de doelgroep. Je weet wat jongeren raakt, waar ze op afhaken en hoe je hun aandacht vasthoudt.

Verder:

• begrijp je TikTok door en door en heb je bij voorkeur ook ervaring met Instagram en YouTube;

• kun je goed organiseren en overzicht houden;

• denk je vooruit en zie je wat er nodig is voordat iemand erom vraagt;

• ben je toegankelijk, positief en sterk in samenwerken;

• durf je keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom Omroep Gelderland?

Omdat je hier de ruimte krijgt om te bouwen aan journalistiek die echt aansluit bij een nieuwe generatie nieuwsgebruikers.

Je werkt in een team dat experimenteert, samenwerkt en continu zoekt naar nieuwe manieren om verhalen te vertellen. Daarbij krijg je veel vrijheid om ideeën uit te proberen en impact te maken met content die dagelijks duizenden jonge Gelderlanders bereikt.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen ideeën

• Een bevlogen en professioneel team

• Een aanstelling van 32-36 uur per week

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao voor de publieke omroep

• Afhankelijk van je ervaring wordt de functie ingeschaald in schaal G. Het salaris ligt tussen € 3.449,57 en € 5.056,94

Je komt terecht op een plek waar mensen elkaar kennen, waar samenwerking centraal staat en waar we elke dag met plezier radio maken voor de provincie.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma op hbo/wo-niveau en een aantal jaren werkervaring in een journalistieke omgeving.

• Je hebt coachende vaardigheden en snapt hoe je feedback geeft en ontvangt. 

• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen online en durft te vernieuwen. 

• Je woont in Gelderland en/of kent de provincie goed. 

Onze kernwaarden

• Verantwoord vooruit 
  We zoeken proactief naar verbeteringen en vertalen doelen naar concrete acties. We leren van nieuwe ontwikkelingen en hebben een lange termijnvisie wanneer we beslissingen maken.

• Energie in verbinding 
  We motiveren en ondersteunen elkaar. We vieren en leren samen, hebben een positieve houding en tonen actieve betrokkenheid.

• Eigenaarschap met impact 
  We nemen onze verantwoordelijkheid, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We dragen actief bij aan teamdoelen, tonen lef en nemen initiatief.

• Avontuurlijke nieuwsgierigheid 
  We staan open voor nieuwe ideeën, experimenteren en leren. We omarmen nieuwe uitdagingen, en we zoeken en delen inspiratie.

• Altijd relevant 
  We prioriteren wat er toe doet, focussen op actualiteit en urgentie. We voegen waarde toe in elk proces, blijven actief leren en verbeteren en maken verbinding met de kern.

Solliciteren

Interesse gekregen? Solliciteer dan snel! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een assessment.