Die Stadtwerke Esslingen versorgen Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit rund 200 Mitarbeitenden treiben wir nachhaltige Energielösungen voran. Zur Verstärkung unseres Geschäftskundenvertriebs suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Freude an der Geschäftsentwicklung.
Gestalten Sie die Wärmewende – und entwickeln Sie neue Geschäftspotenziale!
›› Vertriebsmanager Wärme- & Energielösungen (m/w/d)
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und abwechslungsreich
Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Nah- und Fernwärme
Verantwortung für den Gas und Energievertrieb im Geschäfts- und Großkundensegment
Identifikation neuer Marktpotenziale und Ausbaugebiete
Gewinnung neuer Geschäftskunden und Betreuung bestehender Key Accounts
Entwicklung, Verhandlung und Abschluss individueller Wärme- und Energielösungen
Entwicklung von Vertriebsstrategien und neuen Geschäftsmodellen
Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen mit externen Vertriebs- und Projektpartnern
Steuerung von Vertriebsprojekten sowie Mitwirkung an Ausbau- und Investitionsentscheidungen
Ihr Profil - fachlich kompetent und persönlich überzeugend
Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen oder in der Energiewirtschaft
Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
Idealerweise Kenntnisse im Wärme-, Energie- oder Infrastrukturumfeld
Unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Unser Angebot - sicher, modern und attraktiv
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (EG10) (inkl. 13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
Zusatzaltersversorgung über die ZVK
Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
Zuschuss zum Deutschlandticket
Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner: Herr Jürgen Knecht 📞0711/3907–395 - 📧 [email protected]