Maak jij met jouw ervaring maak het verschil voor cliënten én inspireer je teams om iedere dag de beste persoonlijke zorg te bieden? Dan is deze functie zeker iets voor jou.
Waar ga je werken?
Op onze locaties in Drachten ondersteun je volwassenen met een ernstige verstandelijke beperking en een complexe ondersteuningsvraag. De locaties bieden een huiselijke woonomgeving waar intensieve begeleiding, ADL-ondersteuning en persoonlijke aandacht centraal staan. Door de uiteenlopende zorgvragen is geen dag hetzelfde.
We werken volgens de Triple-C-methodiek en geloven in de kracht van een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Jij biedt cliënten de structuur, duidelijkheid en nabijheid die zij nodig hebben en weet professioneel om te gaan met complex gedrag. Samen met betrokken collega's creëer je een veilige omgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen. We kijken graag met jou welke locatie het beste past bij jouw ervaring en talenten.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je een sleutelrol in het verbeteren van de zorgkwaliteit en het optimaliseren van werkprocessen. Daarnaast signaleer je verbeterpunten en adviseer je de manager en de behandelaar. Tot slot werk je zelf ook als begeleider in de groep, wat je de mogelijkheid geeft om on-the-job te coachen. Verder:
Coach je medewerkers in methodisch werken
Leid je zorgplanbesprekingen met cliënten en betrokken collega’s
Houd je toezicht op de kwaliteit van zorg- en ondersteuningsplannen
Signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen
Faciliteer je deskundigheidsbevordering en coördineer je inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers.
Wie ben jij?
Met jouw ervaring bevorder je de betrokkenheid van zowel cliënten als medewerkers. Je kijkt verder dan de dagelijkse zorg en denkt actief mee over verbetering van zorgprocessen. Daarnaast vragen we:
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een relevant diploma zoals Verpleegkunde, Social Work of Maatschappelijk Werk
Zorginhoudelijke kennis en ervaring in het coördineren van zorgprocessen
Sterke communicatieve, coachende vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken binnen een team
Een ontwikkelgerichte houding, zowel naar collega’s als naar jezelf.
Wat krijg je van ons?
Een uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast team. Daarnaast heb je volop kans om je te ontwikkelen en door te groeien. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
Een goed salaris van max. € 4.799,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg)
Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week, hierbij zijn de uren bespreekbaar
Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
Een passende reiskostenvergoeding
En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Meer weten? We leren je graag kennen!
Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 11 oktober 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie.
Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Bareld van der Wijk, locatie manager, telefoonnummer: 06-21338788. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Heleen Post, 06-27387093 corporate recruiter via 06-29140410 of mail naar [email protected].
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.