Business Development Manager (m/w/d)
Standort: Düsseldorf | Vollzeit | Strategie & Prozessoptimierung
Über uns
Die Lippe Personal GmbH ist Marktführer im Recruiting für Arzt- und Zahnarztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen unseren Kunden, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Wir wachsen schnell und wollen unsere Strukturen und Prozesse auf das nächste Level bringen – dafür suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
Prozesse optimieren: Bestehende Abläufe im Vertrieb, Marketing, Fulfillment und Kundenmanagement analysieren, verbessern und skalierbar machen.
Strategische Projekte: Umsetzung neuer Geschäftsmodelle wie unsere Content- & Recruiting-Plattform für die medizinische Branche.
Kennzahlen & Reporting: Umsatz, Conversion Rates und CLV überwachen, Optimierungspotenziale identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenberatung und Fulfillment, um Projekte effizient umzusetzen.
Wachstumsinitiativen: Upselling-Strukturen, Automatisierungen und neue Produkte (z. B. Content, Patientengewinnung) strategisch weiterentwickeln.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du bist Sparringspartner des CEO und setzt strategische Wachstumspläne operativ um.
Das bieten wir dir
Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung 45.000–70.000 € brutto/Jahr + Bonusregelungen.
Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, volle Verantwortung für Projekte & Prozesse.
Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden Unternehmen mit Marktführerschaft.
Karriereperspektiven: Entwicklung zum Head of Business Development oder operativen Geschäftsführer möglich.
Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro in Düsseldorf, MacBook & iPhone, moderne Tools & klare Strukturen.
Kultur: Ambitioniertes A-Player-Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
Weiterbildung: Individuelles Entwicklungsbudget, Schulungen & Mentorings.
Warum Lippe Personal?
Du wirst Teil eines Marktführers in einer krisensicheren Branche.
Du bekommst die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Du kombinierst Strategie, Prozesse und Umsetzung in einer Rolle, die direkten Impact hat.
Dein Profil
Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder vergleichbar von Vorteil.
2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Consulting oder Prozessmanagement.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
Begeisterung für Prozesse, Kennzahlen und die Umsetzung von Wachstumsstrategien.
Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und digitalen Tools (z. B. Zapier, Make, Automatisierungen) von Vorteil.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Projekte teamübergreifend zu steuern.