Lieu : Moncton, NB
Département : Soins intensifs
Lieu : Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont
Date de début : Dès le mois d'Aout
Date de fin : permanent temps plein
Langues : Français et anglais, bilingue essentiel
Kilométrage et hébergement : Non Pris en charge.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : de 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne) spécialisé en Soins intensifs au Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont .
Votre mission principale sera de participer à la planification, à l’organisation, à la prestation et à l’évaluation des soins infirmiers, conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques du Réseau de santé Vitalité. Déterminer les besoins individuels du patient en chirurgie et de sa famille et y répondre en période préopératoire, peropératoire et postopératoire immédiate
Exigences :
- Immatriculation auprès de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau‑Brunswick;
- Expérience clinique pertinente d’au moins un (1) an en soins infirmiers acquise dans les cinq (5) dernières années;
- Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR);
- Certificat en soins critiques ou l’équivalent ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Certificat en technique spécialisée de réanimation cardiorespiratoire (« ACLS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Certificat du cours commun de soins infirmiers en traumatologie (« TNCC ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Certificat en soins avancés en réanimation pédiatrique (« PALS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- La personne choisie peut être appelée à effectuer des transferts par ambulance au besoin.
Avantages :
- Congés annuels payés
- Congés de maladie payés
- Congés parentaux
- Plan de pension avantageux
- Assurance vie
- Régime d’assurances de soins médicaux
- Régime d’assurances de soins dentaires
- Possibilités d’avancement
- Possibilités de changer de milieu de travail
- Travailler en français tous les jours
Si vous êtes motivé(e) par l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au bien-être des patients, nous serions heureux de recevoir votre candidature !
Comment postuler ?
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