Au sein du Groupe SCAEL, nous croyons profondément que c’est en accompagnant chaque individu, en suscitant l’envie, en cultivant les talents et en récoltant l’énergie collective que nous construisons une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.
Pas d’idée préconçue, pas de profil type :
👉 chez SCAEL, chacun peut s’épanouir, qu’il soit ou non issu du monde agricole.
Notre filiale TTB TRANSPORT, spécialisée dans le transport de vrac solide recherche aujourd’hui un(e) Conducteur / Conductrice SPL pour contribuer à cette dynamique et participer à la réussite de nos filières :
CONDUCTEUR POIDS LOURD Benne céréalière (H/F) – CDI
Poste basé à Petit-Couronne
Poste à pourvoir début dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu’ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes.
Rejoindre TTB TRANSPORT, c’est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.
Vos responsabilités :
Dans le cadre de vos fonctions, sous l’encadrement du Directeur d’exploitation et de son adjoint, vous aurez en charge :
Assurer le transport de marchandises en véhicule SPL
Réaliser les opérations de chargement / déchargement selon les procédures.
Veiller au respect des délais de livraison et à la satisfaction client.
Procéder aux vérifications courantes du véhicule avant départ.
Remplir les documents de transport et assurer le suivi administratif des tournées.
Garantir une conduite sécurisée et écoresponsable.
Signaler toute anomalie ou incident à l’exploitation.
Vos qualités :
Ce qui compte avant tout pour nous :
🌱 votre envie d’apprendre,
🌾 votre sens des responsabilités,
🤝 votre capacité à travailler en équipe,
🚀 et votre volonté de contribuer à un projet collectif.
Compétences requises :
Titulaire du Permis C/CE en cours de validité
FIMO/FCO marchandises à jour
Carte chronotachygraphe valide
ADR de base obligatoire
Conditions d’emploi :
Contrat CDI forfait 186h
Départ à la semaine en découché
Rémunération au coefficient 150M selon la convention collective du transport.
Frais selon la convention collective du transport.
Conditions de travail :
Intéressement (selon résultats de l’entreprise) et PERCO,
Mutuelle d’entreprise : prise en charge à 95% par l’entreprise
Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
Avantage plateforme type CSE
Processus de recrutement :
Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes
Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.