Wat ga je doen?
Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar hoogwaardige zorg, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling (waaronder het volgen van Masterclass Bipolaire Stoornissen) centraal staan.
Binnen ons team krijg je veel ruimte om je eigen werkdag vorm te geven. Je beheert grotendeels zelf je agenda en hebt veel invloed op hoe je jouw werkzaamheden organiseert.
Geen dag is hetzelfde. Je werkt zowel op onze locatie als bij cliënten thuis en hebt contact met een veelzijdige doelgroep.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend: van crisisinterventies en zwangerschapsbegeleiding tot metabole screening en specialistische behandeling. We geloven in maatwerk en sluiten onze zorg zoveel mogelijk aan op de behoeften van de cliënt.
Daarnaast werk je nauw samen met naasten en ketenpartners om de best mogelijke zorg te bieden.
Ook krijg je de kans om ervaring op te doen met het opzetten en geven van groepsbehandelingen. Binnen ons team verzorgen we onder andere psycho-educatie voor cliënten en naasten en bieden we cursussen zoals Goed Leven. Hierdoor krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op het gebied van groepsgerichte behandeling.
Je werkt samen met betrokken collega's die altijd klaarstaan en jou tegelijkertijd de ruimte geven om jezelf verder te ontwikkelen.
Je werkt met een veelzijdige doelgroep en voert uiteenlopende werkzaamheden uit; van crisiswerk tot zwangerschapsbegeleiding en metabole screening. We leveren écht zorg op maat!
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je komt te werken bij het expertise Team Bipolair Breda: een hecht, stabiel en multidisciplinair team waar professionaliteit, betrokkenheid en werkplezier centraal staan. We combineren specialistische zorg met een informele en gezellige werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en geven elkaar de ruimte om te groeien. Eigen regie, kwaliteit van zorg en professionele ontwikkeling vormen de basis van ons dagelijks werk.
Onze doelgroep kent een grote afwisseling qua leeftijd, maatschappelijke inbedding en psychiatrische problematiek. Leveren zorg in een grote regio rondom Breda.
Samen zetten we ons dagelijks in om de best mogelijke zorg te bieden, terwijl er ook ruimte is voor humor, gezelligheid en persoonlijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt werken binnen ons team zo leuk.
Wat breng je mee?
Je bent in het bezit van een diploma HBO- verpleegkunde en je hebt een actuele BIG-registratie.
Je bent 16 - 24 uur per week beschikbaar (uren in overleg).
Je beschikt over een geldig rijbewijs.
Je hebt goede gespreksvaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Je bent een professional die initiatief neemt, eigen regie hoog in het vaandel heeft en energie krijgt van het samen bouwen aan een sterk en professioneel team.
Je hebt een proactieve houding en bent flexibel in snel veranderende situaties.
Je kunt snel schakelen en bent stressbestendig.
Je beschikt over somatische kennis t.b.v. het uitvoeren van metabole screening.
Je denkt mee over kwaliteitsontwikkelingen en de verbetering van behandelingen of werkmethodes.
Je hebt een goede dosis humor en je gaat met plezier naar je werk.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan als senior verpleegkundige met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van senior verpleegkundige is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
We denken praktisch met elkaar mee. Voor huisbezoeken kunnen we gebruikmaken van een elektrische bedrijfsauto en een elektrische fiets. Samen stemmen we af wanneer we deze inzetten en combineren dit waar nodig met eigen vervoer. Zo zorgen we voor een flexibele, duurzame en efficiënte manier van werken.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mariska van de Ven, teamleider, tel 06-53327059. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
De sluitingsdatum van deze vacature is vrijdag 13 november 2026.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!