Ben jij een HR Business Partner die verder kijkt dan alleen HR-processen? Krijg jij energie van het adviseren van management, het begeleiden van organisatieontwikkeling en het bouwen aan een sterke organisatie? En wil je werken in een ambitieuze organisatie die volop in beweging is? Dan maken we graag kennis met jou.
Bij Verdi Groep bouwen we aan een toonaangevende groep van organisaties binnen arbeid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Met verschillende labels, ruim 400 collega's en een sterke groeiambitie is HR een belangrijke drijvende kracht achter onze verdere ontwikkeling. Daarom zoeken we een HR Business Partner die als strategisch adviseur én betrokken businesspartner bijdraagt aan de groei van onze organisatie.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor managers en directie binnen één of meerdere bedrijfsonderdelen van Verdi Groep. Je vertaalt signalen en organisatiedoelstellingen naar effectief HR-beleid en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en operatie. De ene dag adviseer je over organisatieontwikkeling of leiderschap, de andere dag begeleid je een complexe HR-casus of werk je mee aan een organisatiebreed HR-project. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag en denk je actief mee over hoe we onze organisatie, onze mensen en onze leiders verder kunnen ontwikkelen.
Adviseren en ondersteunen van management en leidinggevenden op tactisch en strategisch HR-niveau
Vertalen van organisatiedoelen naar HR-beleid en concrete HR-initiatieven
Begeleiden van verandertrajecten, organisatieontwikkeling en cultuurvraagstukken
Sparringpartner bij verzuim, performance management, talentontwikkeling en arbeidsrechtelijke kwesties
Analyseren van HR-data en trends en deze omzetten in verbetervoorstellen
Actief bijdragen aan HR-projecten zoals talent ontwikkeling, engagement en strategische personeelsplanning.
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen € 5.000, - en € 6.000, - o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring
Een dienstverband voor 32-40 uur per week
Hybride werken, met flexibele werktijden
Leaseauto met mogelijkheid tot privégebruik
Ruimte voor ontwikkeling
Werken binnen een warm, betrokken en professioneel team
Een organisatie waar werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en menselijkheid voorop staan.
Wie ben jij?
Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR rol
Proactief, neemt graag initiatief en denkt vooruit en over de grenzen van HR heen
Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht op verschillende niveaus
Up-to-date kennis van arbeidsrecht en HR-processen
Een HR-specialisatie (denk aan: L&D, waarderen en belonen, vitaliteit, leiderschap) is een pré
Analytisch sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht
Uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent eerlijk en duidelijk zonder daarbij de verbinding te verliezen.
Over Verdi Groep
Verdi Groep is een groeiend collectief van arbodienstverleners en vitaliteitsorganisaties, dat organisaties helpt bij het creëren van gezonde, veilige en inspirerende werkomgevingen. We combineren expertise met persoonlijke aandacht en geloven dat iedereen de ruimte verdient om vitaal en duurzaam inzetbaar te zijn.
Als HR Business Partner draag jij direct bij aan deze missie door medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen vanuit een sterk en professioneel HR-fundament.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag onderdeel worden van een groeiende, gedreven en mensgerichte organisatie? Dan komen we heel graag met je in contact. Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of bel Cars Klappe via 06-25447550 voor meer informatie.