Η Optimal HR Group για λογαριασμό πελάτη της, Εταιρείας Εμπορίας Πετρελαιοειδών προϊόντων, αναζητά Hλεκτρολόγο Εγκατάστασης για να απασχοληθεί στην εγκατάσταση καυσίμων της εταιρείας στον Ασπρόπυργο (Νεόκτιστα).
Βασική αποστολή
Η επίβλεψη καλής λειτουργίας, η συντήρηση και η επισκευή του ηλεκτρολογικού εξοπλισμού και των ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων καθώς και η τήρηση των μέτρων ασφαλείας για τους εργολάβους που εισέρχονται εντός των εγκατάστασης.
Κύριες Αρμοδιότητες
- Υποστηρίζει την ορθή λειτουργία του Η/Μ εξοπλισμού και των διαφόρων συστημάτων της εγκατάστασης και υποστηρίζει τεχνικά την λειτουργία της εγκατάστασης.
- Υποστηρίζει την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία των Σταθμών Φόρτωσης Βυτιοφόρων Οχημάτων.
- Υποστηρίζει την εύρυθμη ασφαλή παραλαβή προϊόντων μέσω των αγωγών διασύνδεσης.
- Υποστηρίζει και εκτελεί την προγραμματισμένη, προληπτική και κατασταλτική συντήρηση με σκοπό τη βέλτιστη κατάσταση λειτουργίας του εξοπλισμού και τη μεγιστοποίηση της ασφάλειας της εγκατάστασης.
- Διασφαλίζει την εφαρμογή των διαδικασιών και της νομοθεσίας Ασφάλειας, Υγιεινής, Προστασίας του Περιβάλλοντος και Ποιότητας που έχουν σχέση με την λειτουργία του Η/Μ και ηλεκτρονικού εξοπλισμού της εγκατάστασης.
- Συμμετέχει στην έκδοση άδειων εργασίας (καταγραφή μέτρων ασφαλείας, μέτρηση αερίων, έκδοση-έγκριση της άδειας, αρμόδιος LOTO κλπ) βάσει όσων προβλέπονται από την σχετική διαδικασία.
- Επιβλέπει τα εργολαβικά συνεργεία για την εκτέλεση έργων και εργασιών σύμφωνα με τις ανάγκες λειτουργίας και συντήρησης της εγκατάστασης.
Απαραίτητα Προσόντα
- Πτυχίο τεχνικής σχολής ή τεχνικού Λυκείου με ειδικότητα ηλεκτρολόγου
- Άδεια Ηλεκτροτεχνίτη Γ‘ & ΣΤ‘ κατηγορίας ή μηχανοτεχνίτη ή θερμοϋδραυλικού
- 2-3 έτη προϋπηρεσίας σε θέσεις λειτουργίας και συντήρησης
Παροχές
- Σταθερή και μόνιμη εργασία
- Ιδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης
Σχετικά με την Optimal
Από το 2005, η Optimal προσφέρει απαράμιλλες, εξατομικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε μεγάλους οργανισμούς. Είμαστε περήφανοι για την παροχή μιας πλατφόρμας επιχειρηματικής υποστήριξης 360° προς τους πελάτες μας μέσω 6 τμημάτων:
- Talent Acquisition
- HR Strategy & Talent Development
- Learning & Development
- Workforce Management
- Recruiting
- Outplacement