Fiscalist (0-3 jaar ervaring) en niet alleen gepassioneerd over fiscale ontwikkelingen, maar volg jij ook de nieuwste technologische trends op de voet? Bij CROP maak je onderdeel uit van een organisatie met een fijne sfeer, veel ontwikkelmogelijkheden en een gezonde balans zodat jij het beste uit jezelf haalt. Ontdek of de vacature van Junior Tax Consultant - Tax Technology bij CROP jouw volgende stap is!
De vacature in het kort
Salaris: €3300 – €3900 (o.b.v. fulltime)
Opleiding: WO Fiscaal Recht of Fiscale Economie
Werkervaring: 0-3 jaar
De mogelijkheid om fiscale ervaring op te doen en tegelijkertijd jouw creativiteit en affiniteit met technologie in te zetten om onze dienstverlening te optimaliseren
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als Junior Tax Consultant Tax Technology bij CROP draai je mee in onze algemene fiscale praktijk en doe je brede ervaring op. Om fiscale processen te verbeteren en automatiseren is het namelijk van belang dat je over goede fiscale basiskennis beschikt.
Met die ervaring:
Identificeer jij (routinematige) processen die bijvoorbeeld met RPA (robotic process automation) geautomatiseerd kunnen worden;
Analyseer je data en verschaf je collega’s en cliënten van inzichten die helpen bij het nemen van belangrijke beslissingen;
Ontwikkel je cliëntrapporten en dashboards met bijvoorbeeld PowerBi;
Onderzoek je de nieuwste technologische ontwikkelingen (zoals ChatGPT) en de toepassingen voor onze fiscale praktijk;
Informeer en enthousiasmeer je collega’s over het gebruik van technologie.
Jij verhoogt hiermee de kwaliteit van onze dienstverlening en zorgt ervoor dat collega’s tijd besparen.
Bij CROP zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je volgt de NOB-opleiding, interne cursussen (bijvoorbeeld de jaarlijks terugkerende Mastercourse en de Young Tax Academy) en er is periodiek fiscaal overleg. Daarnaast kun je in overleg extern opleidingen volgen. Zo blijf je groeien naar de volgende stap in je carrière.
Zo ziet je team eruit
Je maakt deel uit van een energiek team van ongeveer 70 fiscalisten en juristen. Het team bestaat uit allround fiscalisten én specialisten internationale belastingen & transfer pricing, (internationale) loonheffingen, btw, estate planning, financiële planning & tax technology. We geloven in samenwerken en elkaar ondersteunen. Bij CROP vind je altijd een luisterend oor en een helpende hand. Of je nu behoefte hebt aan een brainstormsessie, extra begeleiding of gewoon even wilt sparren, ons team staat altijd voor je klaar!
Wat bieden we jou?
Een mooi salaris: €3300 – €3900;
Veel ontwikkelmogelijkheden zoals onze Talent Academy Tax, de NOB, maar ook andere cursussen en/of opleidingen naar behoefte;
Mobiliteitsregeling of fietsregeling;
Een gezonde werk-privé balans met vrije tijd voor eventuele overuren, 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
Vrije tijd voor eventuele overuren;
De mogelijkheid om thuis te werken én een mooie thuiswerkplek;
Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
Laptop en telefoon (ook voor privé gebruik;
Gezellige teamuitjes én o.a. games en massages op kantoor.
Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe CROP collega:
Heeft een Universitaire opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht afgerond;
Heeft affiniteit met technologie;
Heeft 0-3 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een accountants- belastingadvieskantoor;
Is gedreven als het gaat om persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Is ondernemend, in staat om te netwerken (extern en intern) en hebt een goed inlevingsvermogen;
Is accuraat, integer en heeft oog voor risico’s;
Maakt graag deel uit van een divers en energiek team;
Beheerst de Nederlandse taal goed.
Neem gerust contact met ons op, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.
Solliciteren of meer informatie?
Neem dan contact op met recruiter Jetske Hoyng-Ruiter (06-55415554). We staan klaar om je meer te vertellen over CROP en hoe jij kunt bijdragen. We vinden jouw wensen belangrijk.
Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.