Wijkteam Naaldwijk bestaat uit toegewijde en ervaren medewerkers. Met een hecht en klantgericht team van verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden wordt de best mogelijke zorg en ondersteuning geboden. Het team werkt nauw samen met de cliënten, hun mantelzorgers en andere zorg- en welzijnsorganisaties. En je doet het samen, met een team dat voor elkaar klaar staat.
Dit ga je doen als Verzorgende IG
Als Verzorgende IG voer je ADL-taken uit, dien je medicatie toe en werk je volgens protocollen en hygiënische richtlijnen. Je signaleert veranderingen, registreert deze nauwkeurig en schakelt waar nodig hulp in. Daarbij bouw je een vertrouwensband op en stimuleer je de zelfredzaamheid van de cliënt. Samen met collega’s en familieleden zorg je voor een veilige, prettige leefomgeving.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Werken in team Naaldwijk is werken in een prettige werkomgeving met aandacht voor elkaar. Je krijgt veel zelfstandigheid en maakt deel uit van een betrokken en hecht team. In je werk werk je nauw samen met mantelzorgers en collega’s uit de specialistische zorg, zoals wondzorg en dementie. Deze samenwerking zorgt voor afwisseling en verdieping in je werkzaamheden. Daarnaast is er ruimte om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. Zo kun je op een waardevolle manier bijdragen aan de zorg en het welzijn van cliënten.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.735,91 - € 3.592,96 (o.b.v. 36 uur per week).
Direct een vast contract voor 8 tot 24 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.