Ben jij een gedreven Eerst Verantwoordelijke Verzorgende die bewoners stimuleert om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven? Dan voel jij je thuis bij Careyn Woerdblok in Naaldwijk. In onze moderne woonomgeving krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en persoonlijke zorg te bieden die aansluit bij de wensen van bewoners. Samen met een betrokken team maak je elke dag het verschil in een functie vol afwisseling, uitdaging en werkplezier.
Dit ga je doen als EVV
Als EVV ben je de spil in het zorgtraject van onze bewoners. Je verzorgt, verpleegt en begeleidt hen volgens het zorgleefplan en coördineert de zorgverlening.
Concreet betekent dat:
Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse leven, observeert hun ontwikkelingen en waarborgt zorg op maat.
Je stelt voorstellen voor het zorgleefplan op, voert verzorgende en verpleegtechnische handelingen uit en signaleert bijzonderheden.
Je organiseert multidisciplinaire overleggen, onderhoudt contacten met het sociale netwerk en registreert de zorg in het zorgleefplan.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Werken op een moderne locatie.
Onderdeel van een betrokken en gezellig team.
Ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken in de zorg.
Direct contact met bewoners, met tijd en aandacht voor hun welzijn.
Een dynamische omgeving met afwisseling en échte verbinding.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 40: € 2.981,98 - € 3.864,43 (o.b.v. 36 uur per week).
Direct een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.