Zorg met een glimlach, midden in het groen en tussen de mensen. In Breukelen werk je tussen statige buitenplaatsen en nuchtere boerenerven. Geen dag is hetzelfde: de ene keer help je bij steunkousen in een volkswijk, de andere keer bied je een luisterend oor in een landhuis. Onze hechte wijkteams zorgen ervoor dat mensen zich écht gezien voelen in hun eigen vertrouwde omgeving. Als Helpende (plus) ben jij die warme, nieuwsgierige zorgverlener die tussen de regels doorleest en momenten van geluk weet te creëren.
Dit ga je doen als Helpende (plus)
Als Helpende ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners, iemand bij wie ze zich veilig en gezien voelen. Je helpt bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, douchen, aankleden, toiletgang en eten. Ook reik je medicatie aan als helpende plus of dien je deze toe binnen je bevoegdheid, en signaleer je veranderingen in de gezondheid van cliënten. Je merkt snel wat iemand nodig heeft, soms al aan een blik of klein gebaar. Een praatje maken hoort er voor jou gewoon bij, want je bent er ook voor de mens achter de zorgvraag. Je vindt het belangrijk dat bewoners zichzelf kunnen blijven, ook als hun wereld kleiner wordt. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken team om samen een fijne dag te maken.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Werken bij wijkteam Breukelen betekent zorg verlenen in een prachtige omgeving, van polderdorpen tot historische buitenplaatsen. Je maakt deel uit van een warm en hecht team waarin collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Dankzij de oprechte aandacht en betrokkenheid waarderen cliënten de zorg met een 8,6. Je krijgt de ruimte om verder te kijken dan de standaard zorgvraag en echt het verschil te maken. Daarbij werk je dichtbij huis, fiets je gemakkelijk tussen de wijken en houd je veel regie over je werk.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 25: € 2.599 – € 3.233; FWG 30: € 2.663 – € 3.410 (o.b.v. 36 uur).
Direct een vast contract voor 0 tot 32 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.