Ben jij student in opleiding tot Verpleegkundige en zoek je een flexibele bijbaan waarin studie en werk goed samengaan? Als student Verpleegkunde werk je als bijbaan in de ouderenzorg op één of meerdere zorglocaties of in één van onze wijkteams gevestigd in Zuid-Holland. Je kunt zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Zo heb je de keuze uit diensten die passen bij je rooster. Een mooie kans om theorie direct in de praktijk brengen, met de vrijheid om werk en studie op eigen manier te combineren.
Dit ga je doen
Als zorgstudent draai je volledig mee in de zorg. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, werkt met tilliften en hebt direct contact met bewoners of cliënten in hun thuisomgeving. Dit geeft je een unieke kans om je kennis in de praktijk te brengen en te ontdekken welke zorg jou het beste ligt.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Bij Careyn kun je kiezen of je ervaring wilt opdoen in een wijkteam, op een zorglocatie, of zelfs op beide plekken. Je bepaalt zelf je diensten, helemaal afgestemd op jouw agenda en beschikbaarheid, met de mogelijkheid om extra te werken tijdens vakanties. Je werkt dicht bij huis, in regio’s zoals bijvoorbeeld Nissewaard, Voorne aan Zee, Rozenburg, Westland en Delft. Zo lever je zinvol werk dat echt impact heeft op het leven van ouderen.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 20: € 2.488,17- € 3.064,53 (o.b.v. 36 uur). Dat betekend een uurloon van minimaal €15,90 bruto per uur.
Een toeslag voor avond- en weekenddiensten.
Een contract voor 0 tot 32 uur per week.
Wekelijkse uitbetaling van gewerkte uren via DuoZorg Flexpert.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en 8,33% eindejaarsuitkering.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Je volgt een zorgopleiding Verpleegkunde en hebt al stage-ervaring (ADL).
Je hebt ervaring met tilliften.
Je bent vriendelijk, vrolijk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent 17 jaar of ouder.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.