In Spijkenisse kom je je collega’s regelmatig tegen. De wijkteams werken steeds intensiever samen en hebben een hechte band met de cliënten thuis. Ga je hier aan de slag, dan merk je al snel hoeveel impact je kunt maken op het welzijn van ouderen in Spijkenisse. De problematiek waar je mee te maken krijgt wordt steeds complexer, omdat mensen langer thuis blijven wonen. Gelukkig kun je daarbij rekenen op de kracht van een professioneel en betrokken team.
Dit ga je doen als Mbo Verpleegkundige
Als Mbo Verpleegkundige verpleegkundige in de wijk voer je verpleegtechnische handelingen uit, signaleer je behoeften en ondersteun je cliënten in alle fases van het leven. Je hebt een belangrijke rol in het opbouwen van een vertrouwensband, werkt zelfstandig en neemt initiatief bij het coördineren van de zorg. Werken in de wijk biedt een bijzondere inkijk in iemands leven, elke dag. In samenwerking met huisartsen en andere disciplines zorg je voor een passende aanpak, afgestemd op de thuissituatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten en bewaakt continu de kwaliteit van zorg. Binnen het team draag je bij aan kennisdeling en ondersteun je collega’s op inhoudelijk vlak. Het is voor deze functie vereist om in het bezit te zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Je komt terecht in een hecht en betrokken team in Spijkenisse, waar collega’s écht samenwerken en voor elkaar klaarstaan. Hier krijg je volop ruimte om zelf regie te nemen en je vak verder te verdiepen. Je leert je cliënten écht kennen en krijgt alle mogelijkheden om de zorg rondom hun leven op jouw manier vorm te geven.
Elke dag is anders en biedt een bijzondere inkijk in ieders persoonlijke situatie. Daarnaast zijn er volop kansen om je verder te ontwikkelen via projecten, opleidingen en extra taken, met ruimte voor groei in je rol én binnen je vakgebied.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 45: €3.502,45 - €4.245,84 (o.b.v. 36 uur).
Direct een vast contract voor 8 tot 30 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.