Date Posted: 2026-10-22 Country: Belgium Location: Spoorwegstraat 34, 1702 Groot-Bijgaarden, Belgium NL : Binnen het Finance-team speel je een sleutelrol in het evalueren, controleren en continu verbeteren van financiële en operationele processen om de naleving van SOX-vereisten, interne controles en de verplichtingen van een beursgenoteerde onderneming te waarborgen. Je draagt bij aan het versterken van de efficiëntie van processen, het beperken van operationele en financiële risico’s en het verzekeren van de naleving van interne procedures en wettelijke vereisten. We zijn op zoek naar een pragmatische en hands-on professional die analyses kan omzetten in concrete acties en op lange termijn kan bijdragen aan de verbetering van processen binnen de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden Financiële en operationele processen auditen om risico’s, controlezwaktes en verbeteringsmogelijkheden te identificeren. Toezien op de naleving van SOX-vereisten, evenals de beleidslijnen en procedures van de groep. Belangrijke processen controleren, zoals betalingen, payroll en andere gevoelige financiële stromen. Procesreviews uitvoeren met verschillende afdelingen en managers begeleiden bij de implementatie van corrigerende maatregelen. Nauw samenwerken met Finance, HR, Payroll, Procurement en Operations om processen grondig te begrijpen, risico’s te identificeren en verbeteringen effectief te implementeren. Verbeteringen voorstellen en aansturen om de operationele efficiëntie, risicobeheersing en kwaliteit van interne controles te versterken. Deelnemen aan de voorbereiding en opvolging van externe audits. Procedures en interne controles documenteren en actueel houden. Regelgeving en best practices op het gebied van interne controle opvolgen. Gezocht profiel Hoger diploma in Finance, Accountancy, Audit of een gelijkwaardige richting. Minimum 5 tot 8 jaar ervaring in interne controle, audit, finance of procesverbetering. Sterke boekhoudkundige kennis om financiële stromen, de resultatenrekening (P&L) en de balans correct te begrijpen en te analyseren. Goede kennis van financiële processen en interne controlemechanismen. Ervaring in het implementeren, opvolgen of verbeteren van controles, procedures of financiële processen. Ervaring binnen een internationale organisatie, een beursgenoteerde onderneming of een industriële omgeving is een sterke troef. Kennis van SOX-vereisten is een belangrijke troef. Kennis van de Belgische fiscaliteit en wetgeving is een pluspunt. Goede beheersing van het Nederlands of Frans, aangevuld met een goede kennis van het Engels. Deze functie is bijzonder geschikt voor professionals die praktische ervaring hebben opgebouwd in interne controle, audit, finance, procesverbetering of risicobeheer. We zijn in de eerste plaats op zoek naar een operationeel en hands-on profiel dat zich comfortabel voelt in een omgeving waar niet alle processen volledig gestructureerd zijn. Naast het identificeren van risico’s en het formuleren van aanbevelingen, verwachten we dat de kandidaat teams concreet ondersteunt bij de implementatie, opvolging en duurzame verbetering van processen en controles. Een grondige kennis van boekhoudkundige principes en financiële stromen is essentieel om succesvol te zijn in deze functie, zonder dat we noodzakelijk op zoek zijn naar een accountant van opleiding of beroep. Vaardigheden en persoonlijke eigenschappen Analytisch denkvermogen en kritisch inzicht. Nieuwsgierigheid en een onderzoekende ingesteldheid. Vermogen om snel inzicht te krijgen in de werking van een organisatie en verbeterpunten te identificeren. Zelfstandig, nauwkeurig en proactief. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om processen op een constructieve manier kritisch te evalueren. Wat wij bieden Een aantrekkelijk salaris, in lijn met de markt Maaltijdcheques van €10 per dag Groeps- en hospitalisatieverzekering Jaarlijkse bonus op basis van prestaties 32 vakantiedagen 13e maand en dubbel vakantiegeld Forfaitaire onkostenvergoeding iPhone met abonnement en laptop 2 dagen telewerk per week FR : Au sein de l'équipe Finance, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, le contrôle et l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels afin de garantir la conformité aux exigences SOX, aux contrôles internes et aux obligations d'une société cotée en bourse. Vous contribuerez à renforcer l'efficacité des processus, à limiter les risques opérationnels et financiers et à assurer le respect des procédures internes ainsi que des exigences réglementaires. Nous recherchons une personne pragmatique et orientée terrain, capable de transformer ses analyses en actions concrètes et d'accompagner durablement l'amélioration des processus au sein de l'organisation. Vos responsabilités Auditer les processus financiers et opérationnels afin d'identifier les risques, les faiblesses de contrôle et les opportunités d'amélioration. Vérifier la conformité des activités aux exigences SOX ainsi qu'aux politiques et procédures du groupe. Contrôler les processus clés tels que les paiements, la paie et les autres flux financiers sensibles. Réaliser des revues de processus avec les différents départements et accompagner les managers dans la mise en œuvre d'actions correctives. Collaborer étroitement avec les équipes Finance, RH, Payroll, Procurement et Operations afin de comprendre les processus au quotidien, identifier les risques et assurer la mise en œuvre effective des améliorations. Proposer et piloter des améliorations visant à renforcer l'efficacité opérationnelle, la maîtrise des risques et la qualité des contrôles internes. Participer à la préparation et au suivi des audits externes. Documenter et maintenir à jour les procédures et contrôles internes. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de contrôle interne. Profil recherché Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent. Minimum 5 à 8 ans d'expérience en contrôle interne, audit, finance ou amélioration des processus. Solides connaissances comptables permettant de comprendre et d'analyser les flux financiers, le compte de résultats (P&L) et le bilan. Bonne compréhension des processus financiers et des mécanismes de contrôle interne. Expérience dans la mise en œuvre, le suivi ou l'amélioration de contrôles, procédures ou processus financiers. Une expérience au sein d'un groupe international, d'une société cotée ou d'un environnement industriel constitue un réel atout. La connaissance des exigences SOX constitue un atout important. La connaissance de la fiscalité et de la législation belge est un plus. Bonne maîtrise du français ou du néerlandais, ainsi que de l'anglais. Ce poste s'adresse particulièrement à des professionnels ayant développé une expérience pratique en contrôle interne, audit, finance, amélioration des processus ou gestion des risques. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel et hands-on, capable d'évoluer dans un environnement où tous les processus ne sont pas encore entièrement structurés. Au-delà de l'identification des risques et de la formulation de recommandations, la personne devra être capable d'accompagner concrètement les équipes dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration durable des processus et des contrôles. Une solide compréhension des principes comptables et des flux financiers est indispensable pour réussir dans ce rôle, sans pour autant rechercher un comptable de métier. Compétences et qualités personnelles Esprit analytique et sens critique. Curiosité et goût pour l'investigation. Capacité à comprendre rapidement le fonctionnement d'une organisation et à identifier les axes d'amélioration. Autonomie, rigueur et proactivité. Excellentes compétences relationnelles et capacité à challenger les processus de manière constructive. Ce que nous offrons : Un salaire attractif conforme au marché Des chèques-repas de 10 € par jour Assurance groupe et hospitalisation Bonus annuel basé sur les performances 32 jours de congés payés 13e mois et double pécule de vacances Frais forfaitaires iPhone avec abonnement et laptop 2 jours de télétravail par semaine If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

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25 Oct, 2026

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