À propos de Signify Grâce à des découvertes audacieuses et à une innovation responsable de pointe, nous sommes à la tête d'un secteur vital pour l'avenir de notre planète : l'éclairage. Grâce à notre leadership en matière d'éclairage connecté et d'Internet des objets, nous innovons en matière d'analyse de données, d'IA et de solutions intelligentes pour la maison, les bureaux, les villes et bien au-delà. Chez Signify, vous pouvez façonner demain en vous appuyant sur notre incroyable héritage de près de 125 ans tout en travaillant à des objectifs de durabilité audacieux. Notre culture de l'apprentissage continu, de la créativité et de l'engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion vous permet de développer vos compétences et votre carrière. Rejoignez-nous, et ensemble, ouvrons la voie et transformons notre industrie, en faisant une différence durable pour des vies plus lumineuses et un monde meilleur. En savoir plus sur le poste C'est une opportunité d'emploi passionnante pour vous en tant que soudeur à Boisbriand, Québec, chez Signify, le leader mondial de l'éclairage. Lire et comprendre toutes les informations reliées à l’exécution de ses tâches Souder tous les métaux courants utilisés pour la production Opérer toutes les soudeuses (aluminium et acier) Utiliser toute la machinerie nécessaire à l’accomplissement de son travail Produire un produit conforme selon les spécifications de Signify Canada ltée Effectuer toutes autres tâches connexes Ce qu’il vous faut: Bien que nous valorisions et appréciions tous les candidats, nous croyons que l'expérience et les compétences suivantes seront nécessaires pour briller dans cette offre d'emploi : DEP en soudage-montage ou expérience pertinente Expérience jugée pertinente et suffisante en soudure acier et aluminium Savoir lire et comprendre des plans de soudage Effectuer des calculs mathématiques de base et des mesures Salaire d’entrée : $27.73 par heure Environnement syndical Horaire de travail : 5h-15h30 lundi à jeudi Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve la dignité et son autonomie. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada et à voyager partout en Amérique du Nord, sans parrainage de la part de Signify Tout ce que nous ferons pour vous Vous pouvez développer une carrière durable. Nous vous encouragerons, nous vous soutiendrons et nous vous mettrons au défi. Nous vous aiderons à apprendre et à progresser de la manière qui vous convient le mieux, en vous proposant un accompagnement et un mentorat tout au long de votre parcours. Nous vous écouterons aussi, car nous connaissons et apprécions chacun de nos plus de 27 000 collaborateurs. Nous sommes convaincus qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et les idées brillantes.Avec un effectif présent dans plus de 70 pays, nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue et valorisée, ce qui nous aide tous à atteindre de meilleurs résultats ensemble.Rejoignez-nous et, ensemble, éclairons la voie. We are Signify, the new company name of Philips Lighting, and we light up the world! Our purpose is to unlock the extraordinary potential of light for brighter lives and a better world. We’re committed to the continuous development of our employees, using our learning to shape the future of light and create a sustainable future. Join the undisputed leader in the lighting industry and be part of our diverse global team. #WeAreSignify #SignifyLife Privacy Notice for the Recruitment Process Concerning US based roles: Signify is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status. As an equal opportunity employer, Signify is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Pay Transparency Nondiscrimination Policy: Signify North America Corporation (“Signify”) will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Signify, or (c) consistent with Signify's legal duty to furnish information.

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