Job Title Werkstudent / Praktikum (all genders) – SAP Plant Maintenance / Instandhaltungsprozesse Job Description In dieser Rolle unterstützt du die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems SAP Plant Maintenance (PM) zur effizienten Steuerung der Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Du arbeitest eng mit unseren Techniker:innen und IT-Expert:innen zusammen und trägst dazu bei, dass unsere Datenqualität den Anforderungen interner und externer Audits entspricht. Gleichzeitig sammelst du wertvolle Erfahrung in Bereichen wie SAP-Implementierung, Prozessoptimierung, Automatisierung, Datenanalyse, Lean Management und Dokumentenmanagement. Deine Aufgaben Pflege und Analyse von Instandhaltungsdaten für über 1.000 Produktionsanlagen in SAP PM sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Power BI Dashboards Unterstützung der Prozessabläufe in der Instandhaltungsplanung und -steuerung, z. B. in SAP ERP, PowerApps und weiteren Tools (SAP PM Key User Support) Mitarbeit an internen Verbesserungsprojekten, u. a. im Ersatzteilmanagement, bei Counter-Based Maintenance oder in der Robotic Workplace Automation (Power Automate) sowie bei der Entwicklung KI-unterstützter Lösungen Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen für Anwender:innen Das erwartet dich Du wirst Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams, das die Produktion von Röntgenröhren und Generatoren an unserem Standort Hamburg zuverlässig unterstützt. Unsere Arbeit ist vielfältig, nah an der Fertigung und stark serviceorientiert. Wir suchen eine Person, die Freude daran hat, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln und unsere Produktion bestmöglich zu unterstützen. Folgendes solltest du mitbringen Eingeschriebene:r Student:in in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder IT-nahen Studiengang Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Engagement Dir fällt logisches Denken leicht und du kannst auch komplexere Datenverknüpfungen verstehen Begeisterung für technische Themen und ausgeprägte Eigeninitiative Idealerweise erste Erfahrung mit SAP (vorzugsweise SAP PM) und/oder im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, den Großteil der Arbeitszeit vor Ort am Standort Hamburg zu arbeiten Das bieten wir Dir Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h Gehalt Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.117€ für eine 35-Stunden-Woche Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss) 1.000 € (Masterabschluss) Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket  Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage  Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung  Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an  Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse  Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café   Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits  Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten  Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.  Wie wir zusammenarbeiten  Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.    Über Philips  Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.   Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.    Mehr über unser Business erfährst du hier.   Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.   Erfahre mehr über unsere Vision.  Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.   Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.  #LI-OFFICE  At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran. Click here to review "EEO Is The Law and Supplement” Poster. Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement. As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

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