Job Title Werkstudent / Praktikum (all genders) - Künstliche Intelligenz & Datenanalyse Job Description In dieser Rolle hast du die Möglichkeit die digitale Transformation in einem innovativen Fertigungsumfeld aktiv mitzugestalten. Du unterstützt unsere Teams dabei, das Potenzial von Künstlicher Intelligenz für Analysen, Automatisierungen und datenbasierte Entscheidungen nutzbar zu machen. Dabei arbeitest Du an realen Anwendungsfällen und entwickelst Lösungen, die Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenführen, Kennzahlen transparent darstellen und den Arbeitsalltag effizienter machen. Deine Aufgaben Entwicklung, Erprobung und Optimierung von KI-gestützten Anwendungen für operative und strategische Fragestellungen Erstellung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Prompts für verschiedene KI-Systeme und Anwendungsfälle Analyse von Produktions-, Qualitäts- und Prozessdaten mithilfe geeigneter KI- und Analysetools Verknüpfung mehrerer Tools und Datenquellen zur automatisierten Informationsbeschaffung und -aufbereitung Entwicklung und Visualisierung aussagekräftiger KPIs, Dashboards und Management-Reports Identifikation von Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen Unterstützung bei Pilotprojekten rund um Generative AI, digitale Assistenten, Agenten und automatisierte Workflows Dokumentation von Lösungen, Best Practices und Prompts sowie Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Fertigung, Digitalisierung und weiteren Fachbereichen Super, wenn du Folgendes mitbringst Laufendes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Künstliche Intelligenz, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen mit KI-Systemen wie Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbaren Anwendungen Gutes Verständnis von Prompt Engineering Erfahrung in der Erstellung agentischer Workflows Erste Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie im Umgang mit Kennzahlen Grundkenntnisse in Power BI, Excel, Power Automate, Python, SQL oder vergleichbaren Analyse- und Automatisierungstools sind von Vorteil Interesse an der Verknüpfung von Tools, Datenquellen, Schnittstellen und automatisierten Workflows Fähigkeit, die Qualität und Plausibilität KI-generierter Ergebnisse kritisch zu prüfen Grundverständnis für verantwortungsvollen KI-Einsatz, Datenschutz, Informationssicherheit und den sorgfältigen Umgang mit vertraulichen Daten Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude daran, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Neugier, neue Technologien selbstständig zu testen und weiterzuentwickeln Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Idealerweise kannst du erste praktische KI-Projekte nachweisen, zum Beispiel aus Studienprojekten, Praktika, Hackathons, eigenen Anwendungen oder einem Projektportfolio. Das bieten wir Dir Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h Gehalt Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.117€ für eine 35-Stunden-Woche Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss) 1.000 € (Masterabschluss) Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket  Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage  Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung  Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an  Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse  Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café   Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten  Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.  Wie wir zusammenarbeiten  Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.  Über Philips  Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.   Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.    Mehr über unser Business erfährst du hier.   Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.   Erfahre mehr über unsere Vision.  Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.   Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.  #LI-OFFICE  At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran. Click here to review "EEO Is The Law and Supplement” Poster. Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement. As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

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