Job Title Clinical Application Specialist- Ultrasound - Region Bayern (All Genders) Job Description Verantwortlich für den klinischen Support von Kunden vor und nach dem Verkauf im Ultraschall Business für den Süden von Deutschland, v.a. für das Gebiet Bayern. Dein Job: Medizintechnische Geräte in ihrem jeweiligen Einsatzumfeld (Kliniken, Praxen, OPs, usw.) beim Anwender demonstrieren und Anwender in die Bedienung der Geräte einweisen Wichtig ist die "Benefit orientierte" und überzeugende Präsentation beim Kunden Geräte nach den Vorgaben des Account Managers/Sales Specialist/Kunden konfigurieren/einstellen Mit den Kunden ggfs. den Termin der Probestellung bzw. den Termin der Geräteeinweisung abstimmen Die Notwendigkeit weiterer Geräteeinweisungen bzw. Demonstrationen beim Anwender prüfen Demonstrationsplanung und -ergebnis mit dem Account Manager oder Sales Specialist erörtern Geräte, Funktionen und Einsatzmöglichkeiten auf Messen und Kongressen sowie bei regionalen Produkt- und Applikationstrainings demonstrieren Kunden fortlaufend in Anwendungsfragen beraten Bestand und Einsatzfähigkeit der Demonstrationsgeräte überwachen Sichtkontrollen durchführen Vollständigkeit des Zubehörs prüfen, ggfs. Zubehör austauschen Kunden über neue Geräte, Geräteerweiterungen bzw. -ergänzungen informieren und diese vorstellen, bei Kundeninteresse den Account Manager oder Sales Specialist informieren Fortbildungen und Erfahrungsaustausche innerhalb des Teams organisieren und durchführen Folgendes solltest du mitbringen: Mehrjährige Berufserfahrung als MTA/MTRA – idealerweise mit fundierter Ultraschall-Expertise Erfahrung als Application Specialist im Bereich Ultraschall Eine ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt Souveränes und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt Starke kommunikative Fähigkeiten, die Vertrauen schaffen und Zusammenarbeit fördern Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen für Kundeneinsätze und Projekte Sehr gute IT-Kenntnisse sowie fundiertes Wissen in Netzwerktechnik Medizinisches Grundverständnis kombiniert mit technischer Ausbildung Abgeschlossenes Bachelorstudium Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Philips Benefits für dich: Jahresurlaub: 30 Tage Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung) Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 66,060.00 € bis 74,619.68 € brutto jährlich und gilt bei vollständiger Erfüllung aller positionsrelevanten Anforderungen. Die individuelle Gehaltseinstufung erfolgt anhand objektiver Kriterien wie Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenumfang. Ein Einstieg unterhalb dieser Spanne kann erfolgen, sofern das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllt ist; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in ein niedrigeres Gehaltsband. Wir stellen dabei die Einhaltung interner Vergütungsstrukturen sowie marktüblicher Rahmenbedingungen sicher. Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Sales Incentive, dessen Höhe an das Erreichen festgelegter KPIs gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst. Die angegebenen Gehaltsdaten beziehen sich auf den Standort Deutschland und können an anderen Standorten abweichen. Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. #LI-EU #LI-FIELD At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran. Click here to review "EEO Is The Law and Supplement” Poster. Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement. As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

Clinical Application Specialist- Ultrasound - Region Bayern (All Genders).

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