At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Rattaché(e) au Responsable contentieux, vous prendrez en charge un portefeuille de clients douteux, en assurerez la gestion et mettrez en œuvre tout moyen pour maximiser le recouvrement des sommes impayées et atteindre les objectifs fixés notamment en choisissant les procédures adéquates. Vos fonctions vous amèneront notamment à : Analyser et gérer un portefeuille de procédures collectives et judiciaires Lancer les procédures dans le respect des règles légales et procédures internes pour régularisation du dossier et récupérer dans les plus brefs délais les véhicules concernés en collaboration avec la Direction des Véhicules d’Occasion (V.O) Rédiger tout courrier utile (mise en demeure, préavis d’assignation, clause résolutoire……) Rédiger les protocoles d’accord et en assure le suivi et la bonne exécution Rédiger, signifier et exécuter les procédures judiciaires telles que : injonction de payer, actions devant le juge à l’exécution, dépôt de plainte…. Exercer l’interface avec les cabinets d’avocats (commissaires de justices notamment) dans le suivi des dossiers judiciaires dont vous aurez la charge (analyse des actes judiciaires tels qu’assignations, conclusions…). Préparer les requêtes et les déclarations de créances en en assurer le suivi Mettre à jour les tableaux de suivi de vos dossiers contentieux (tableaux de gestion de portefeuille, suivi des véhicules à la routes, localisation et récupération des véhicules) Dans le cas de détournements, vous serez amené à représenter Ayvens auprès des autorités judiciaires (gestion du volet pénal) Assister le Responsable Contentieux dans la détermination des taux de provision pour dépréciation des créances douteuses Et si c’était vous ? Issu(e) d'un Bac + 5 en droit (idéalement en droit des affaires) Vous avez au moins une expérience de 3 ans réussie en matière de gestion des dossiers contentieux et maitrisez les procédures collectives. Vous savez communiquer efficacement avec les clients et différents interlocuteurs judiciaires (avocats, liquidateurs, mandataires judiciaires notamment), souvent dans des situations délicates. Vous négociez des accords de paiement qui conviennent à la fois à l'entreprise et au client. Vous connaissez les lois et réglementations en matière d’exécution dans le cadre des procédures judiciaires (la connaissance des droits des consommateurs est un plus) et collectives. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et prioriser les tâches efficacement. Vous savez identifier les problèmes potentiels, trouver des solutions pour récupérer les fonds, analyser les données financières et évaluer la solvabilité des débiteurs. Vous maitrisez l’anglais et Excel. Principaux avantages et bénéfices : Salaire fixe : 40 000 à 45 000 euros brut annuel en fonction de l'expérience, 19 jours de RTT / an, Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, Primes de participation et d’intéressement, Télétravail, Abonnement Egym Wellpass à prix préférentiel, Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. Why Ayvens? With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. Welcome to the SG - Ayvens Careers Page for employees working for the Société Générale (SG) Group. Are you not working for Société Générale (or one of their subsidiaries) please visit our general Careers Page: https://ayvens.wd3.myworkdayjobs.com/AyvensCareers With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. 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Juriste contentieux.

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