Rattaché(e) au Directeur Comptabilité, Consolidation et Trésorerie de SMAC, vous encadrez une équipe de 6 personnes en charge de la comptabilité générale et participez à l’animation des agences sur le volet comptable.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes, dans le respect de la loi et des normes comptables
françaises et IFRS :
- Superviser les comptabilités auxiliaires
- Superviser les immobilisations
- Superviser la vérification des écritures de paie et les éléments relatifs au cycle paie
- Veiller aux refacturations de frais aux filiales
- Traiter les aspects fiscaux : calcul et revue des principaux impôts et taxes (impôt sur les sociétés, CVAE,
- TVA, TVS, DAS 2, C3S) ; veille en lien avec le cabinet juridique et expert-comptable
- Comptabilisation et justification des provisions pour risques et charges, dont notamment justification des comptes IFC & Médailles du travail
- Veiller à la comptabilisation des flux manuels :
- Flux bancaires (Organismes Sociaux, Frais bancaires, Equilibrages, Virements, Compte USD), revue des rapprochements bancaires
- Abonnements entre Siège et Agences (hors fiscalité)
- OD Inter Agences
- Superviser la comptabilité générale des sociétés en France (holdings, société opérationnelle principale, filiales à venir)
- Être le garant du respect du calendrier de clôture mensuelle et de la qualité de l’arrêté mensuel
- Réviser et justifier le bilan mensuellement
- Etablir /Participer aux liasses fiscales des principales filiales (dont liasse d’intégration fiscale)
- Etablir les comptes annuels (annexes)
- Préparer les documents de gestion prévisionnels
- Être interlocuteur privilégié de la consolidation (compléments d’informations, analyses)
Vous serez également garant(e) de :
- Aide Paramétrage Comptable des rubriques de Paie
- Référent métier SAP pour la Comptabilité Générale, Fiscalité
- De formation supérieure de type DECF/ DESCF, DCG / DSCG, MSTCF / Master CCA, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 10 ans acquise en direction comptable au sein de différentes sociétés. Une connaissance du secteur de la construction représenterait un atout indéniable.
- Au cours de vos précédentes expériences vous avez développé des compétences larges en comptabilité (PCG et IFRS), fiscalité (liasse fiscale, interlocuteur de l’administration fiscale) et reporting.
- La connaissance de SAP4/HANA est indispensable et la maitrise au moins opérationnelle de l’anglais et idéalement de l’espagnol est appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership organisé, structuré, rigoureux capable de fédérer une équipe et se faire entendre de sa direction. Vous faites preuve d'assurance, d'une énergie positive et d'un excellent relationnel, agile, ouvert et humble capable d’interagir avec tout type d’interlocuteur et de travailler de manière transversale avec tous les services de l’entreprise. Enfin vous avez dû démontrer vos capacités d’écoute et à « mettre les mains dans le « cambouis » » sur les sujets techniques et en accompagnement des équipes. Vous avez démontré votre capacité à travailler en mode projet et à aimer conduire le changement.
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- 13ème mois
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
- Prime de fin d'année
- Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan Epargne Entreprise
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.