Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
- Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
- Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
- Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
- Sport- und Fitnessangebote über myClubs
Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403