Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Casual Job Description : Le 98.5 FM une filiale de Cogeco Média Acquisitions inc. est présentement à la recherche d’un Journaliste / Recherchiste surnuméraire, pour effectuer des remplacements occasionnels sur appel et pour travailler lors des jours fériés pendant la période du temps des fêtes. Sous la supervision de la Cheffe de contenu programmation du 98.5 FM, la personne choisie devra assumer les responsabilités suivantes : PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Planifier des contenus d’émissions en identifiant des sujets à traiter et des personnes à inviter. Préparer des dossiers de recherche, organiser les contenus des entrevues, établir l’ordre de chronologie en ondes des personnes à interviewer, accueillir les personnes invitées. Participer aux réunions de production. Superviser la réalisation des émissions dont certaines incluent des concours et des quiz. Choisir les extraits d’entrevues à utiliser pour les reprises d’émissions et superviser le montage des reprises lorsque requis. Faire le lien avec les employés des autres stations du réseau de Cogeco Média lorsque nécessaire. Filtrer les appels durant les émissions lorsque nécessaire. Effectuer toute autre tâche connexe à ce poste. COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES : Baccalauréat en communication ou toute autre formation équivalente. Minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la recherche en affaires publiques ou à titre de journaliste. Maîtrise avancée des logiciels suivants : Suite Microsoft et suite Google Être au fait de l’actualité et posséder tout le jugement nécessaire pour bien décliner les nouvelles du jour. Capacité développée à travailler sous pression. Excellente connaissance de la langue française et très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite. Location : Montréal, QC Company : Cogeco Media Acquisitions Inc. At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging. By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers. If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com Rooted in the communities it serves, Cogeco Inc. is a growing competitive force in the North American telecommunications and media sectors, serving 1.6 million residential and business subscribers. Its Cogeco Communications subsidiary provides Internet, video and phone services in Canada, and in thirteen states in the United States under the Cogeco Connexion, oxio and Breezeline brand names. Through Cogeco Media, it owns and operates 21 radio stations primarily in the province of Québec as well as a news agency. Cogeco's subordinate voting shares are listed on the Toronto Stock Exchange (TSX: CGO). The subordinate voting shares of Cogeco Communications Inc. are also listed on the Toronto Stock Exchange (TSX: CCA).

Journaliste-Recherchiste surnuméraire.

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