Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques :
- systèmes de climatisation VRV/DRV ; systèmes de ventilation ; centrales de traitement d’air ; installations de chauffage de moyenne à grande puissance, jusqu’à 400 kW ;
- Intervenir sur toute demande formulée par le client ou votre responsable hiérarchique ;
- Réaliser les opérations de dépannage, de remise en conformité et de renouvellement des installations ;
- Effectuer les essais nécessaires afin d’anticiper les dysfonctionnements ;
- Identifier les anomalies ou défectuosités et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
- Alerter votre chef d’équipe lorsque la situation le nécessite ;
- Préparer les interventions à partir des documents disponibles : plans des bâtiments, programmes de maintenance, dossiers techniques… ;
- Formaliser les opérations réalisées dans les outils dédiés ;
- Être force de proposition sur les axes d’amélioration liés à la qualité de la maintenance et aux économies d’énergie ;
- Veiller au maintien en bon état et au bon fonctionnement de vos outils de travail ;
- Respecter les directives et les processus Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise.
Le poste s’exerce sur plusieurs sites, avec une itinérance régulière entre Limoges, Angoulême et les secteurs alentours.
Issu(e) idéalement d’une formation technique dans le domaine du génie climatique, vous disposez d’une première expérience en tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- rigueur ; autonomie ; polyvalence ;
- capacité d’adaptation ; sens du service client ; très bon relationnel.
Vous appréciez le travail de terrain et êtes capable d’intervenir efficacement dans des environnements techniques variés.
Habilitations souhaitées
Vous possédez idéalement les habilitations suivantes :
- habilitations électriques BR, B2V et BC ;
- habilitation à la conduite de chaufferie ;
- habilitation gaz ;
- habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes – catégorie 1.
Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif
- Une rémunération comprise entre 33800€ à 39000€ sur 13 mois
- Véhicule de service nominatif pour la semaine domicile/travail
- Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
- Au quotidien : avantages CSE
- Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe
Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
- L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
- Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
- La réactivité pour répondre rapidement au besoin
- La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions
Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.