- Zarządzanie pracą zespołu operacyjnego, delegowanie zadań oraz planowanie zasobów i organizacji pracy.
- Monitorowanie procesów magazynowych oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień, w tym we współpracy z Lean.
- Monitorowanie i raportowanie stanów magazynowych oraz nadzór nad obrotem nośnikami.
- Nadzór nad operacjami transportowymi, w tym monitorowanie terminowości i efektywności transportu frachtowego.
- Monitorowanie KPI dotyczących efektywności, terminowości, wydajności, jakości i kosztów oraz realizacja wyznaczonych celów.
- Nadzór nad sprawnością techniczną urządzeń wykorzystywanych w magazynie oraz właściwym oznakowaniem i standardem utrzymania obiektu.
- Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i bezpieczeństwa operacyjnego.
- Współpraca z innymi oddziałami i obszarami wsparcia, m.in. logistyką centralną, Facility Management i Lean.
- Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze operacji lub logistyki oraz minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu, planowaniu zasobów oraz delegowaniu zadań.
- Umiejętność monitorowania procesów operacyjnych i podejmowania działań usprawniających.
- Umiejętność pracy ze wskaźnikami operacyjnymi i wyciągania wniosków na podstawie danych.
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i ustalania priorytetów w środowisku operacyjnym.
- Umiejętność planowania działań zarówno w krótkiej, jak i dłuższej perspektywie.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, asertywność oraz umiejętność budowania długofalowych relacji i autorytetu w zespole.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excela.
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z automatycznymi maszynami sortującymi.
- Znajomość języka angielskiego, w karcie stanowiska wskazano poziom B1 jako mile widziany.
- Uprawnienia UDT.
To, co zapewniamy:
- Zatrudnienie w ramach umowa o pracę
- Samochód Służbowy
- System kafeteryjny, w którym to pracownik sam wybiera benefity, z których korzysta (np. Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej )
- Możliwość rozwoju w ramach struktury firmy
- Stabilną pracę w firmie, która jest liderem na rynku
- Możliwość poszerzenia swoich kompetencji oraz zdobywania nowych
- Dostęp do platformy e-learningowej GoodHabitz, na której znajduje się mnóstwo inspirujących szkoleń
- Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych eTutor