Samen met de Brigadier Insertie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking binnen PTH en Assembly. Je zorgt voor een goede opvolging van de planning en helpt erop toezien dat het team efficiënt werkt en er een goede werksfeer heerst op de werkvloer:
- Je ondersteunt de Brigadier in de dagelijkse aansturing van het team;
- Je staat in voor de goede communicatie binnen het team en je coacht en motiveert je collega’s met duidelijke verwachtingen, maar ook met waardering voor hun inzet;
- Je bent alert op veiligheid, orde en kwaliteit en grijpt tijdig in waar nodig;
- Je bent het aanspreekpunt voor problemen of knelpunten en zoekt actief naar oplossingen in overleg met de Brigadier;
- Je begeleidt en ondersteunt (nieuwe) medewerkers. Je bent hierbij continu aanwezig op de werkvloer zodat je nauwgezet de productie kan opvolgen;
- Je bereidt de verschillende werkorders voor en zorgt dat de opstart zo vlot mogelijk kan verlopen (labels, opstarten pickings, dossiers, ...);
- Je rapporteert problemen aan de juiste personen en denkt mee na over verbeteringen in de werking van de afdeling Insertie.
- Ervaring binnen een soortgelijke productieomgeving is een meerwaarde;
- Je bent matuur en verantwoordelijk. Je weet hoe je mensen moet motiveren en wanneer je kordaat moet optreden;
- Je beschikt over een logisch inzicht om problemen aan te pakken en bent zelfstandig en oplossingsgericht;
- Je communiceert open & constructief. Je staat bovendien stevig in je schoenen en weet de rust te bewaren;
- Je bent hands-on ingesteld en houdt van de werkvloer, je ziet de combinatie van Brigadier en meehelpen waar mogelijk als een meerwaarde;
- Je beschikt over een basiskennis van Microsoft Office-toepassingen;
- Je werkt fulltime of bent bereid over te gaan naar een fulltime job.
Je komt terecht in een internationale organisatie die de hoogste toppen scheert in haar segment. Er wordt een duidelijk opleidingstraject op maat uitgewerkt, dat aangepast zal worden naar je noden en ambities, én opgevolgd wordt door je eigen opleidingscoach. Je krijgt de vrijheid om je functie naar het hoogste niveau te tillen.
En wat nog?
- Verloning volgens ervaring;
- Maaltijdcheques van 9 EUR, binnenkort 10 EUR;
- 29 vakantiedagen;
- Interessant cafetariaplan met de mogelijkheid tot leasingfiets, …;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Mentale en fysieke gezondheid staan voorop, getuige onze Picanol Group Strava Club en de vele collega's op de Mondi Run, de 100 km van Ieper, of de Kemmelbergtrail, … maar een frietje of een afterwork drink op vrijdag slaan we ook niet af;
- …