- Beratung & Unterstützung: Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG.
- Gefährdungsbeurteilungen: Sie erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere für unsere dynamischen Arbeitsplätze im Straßenraum, auf Baustellen und in den Betriebsstätten.
- Sicherheitsbegehungen: Sie führen regelmäßige Begehungen unserer Standorte und Baustellen durch, decken Mängel auf und erarbeiten praxisnahe Maßnahmen zu deren Beseitigung.
- Unfallanalysen: Sie untersuchen Arbeitsunfälle, ermitteln die Ursachen und leiten wirksame Präventionsmaßnahmen ab, um die Unfallquote nachhaltig gegen Null zu senken.
- Schulung & Unterweisung: Sie konzipieren Sicherheitsunterweisungen und führen Schulungen für unsere gewerblichen und kaufmännischen Teams durch.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Berufsgenossenschaften und Behörden zusammen und leiten die regelmäßigen ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss).
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder ein Ingenieurstudium sowie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß ASiG.
- Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise fundierte Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes mit – vorzugsweise in der Bauwirtschaft, der Verkehrssicherung, im Handwerk oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.
- Praxisbezug: Sie kennen die Herausforderungen von Baustellen im öffentlichen Straßenraum und besitzen idealerweise Kenntnisse der MVAS (Merkblatt über Rahmenbedingungen für erforderliche Fachkenntnisse zur Verkehrssicherung an Arbeitsstellen).
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren (vom Monteur bis zur Geschäftsleitung).
- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Baustellen und Standorten runden Ihr Profil ab.
- Attraktives Gehalt: Branchengerechte Gehaltsentwicklung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Perspektiven: Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
- Verlässlichkeit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: (Vertrauensarbeitszeit) und mobiles Arbeiten
- Empfehlungsprogramm: (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Weitere Benefits: Job-Bike, Job-Auto, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits möglich
Die Zukunft der Mobilität beginnt heute. Ihre auch?
Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Ihr neuer Job wartet auf Sie!
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