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Colisée France

Soulac-sur-Mer, fr

Médecin coordonnateur 0.5 ETP H/F.

PART TIME

En lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Assurer, dès l'admission, une prise en charge adaptée et personnalisée de chaque résident, à travers une évaluation formalisée, un avis sur les admissions et la définition du projet de soins.
  • Élaborer, mettre en œuvre et piloter le projet général de soins de l'établissement.
  • Garantir la continuité et la permanence des soins, en coordination avec l'IDEC et l'ensemble des professionnels de santé.
  • Coordonner les interventions des différents acteurs médicaux et paramédicaux afin de favoriser un parcours de soins cohérent et personnalisé pour chaque résident.
  • Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue.
  • Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention de l'établissement.
  • Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques.
  • Participant à la formation et au développement des compétences du personnel soignant de l'EHPAD.
  • Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.
  • Représenter l'établissement auprès des partenaires médicaux et institutionnels

 

Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Votre profil : 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Poste à pourvoir à 0.5 ETP

 

Pay
Not stated
Where
Soulac-sur-Mer, fr
Work
Not stated
Type
Part time
Posted
24 Oct, 2026
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