Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et des collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Nous recherchons un/une Pricing Analyst en apprentissage ayant pour mission la gestion de la base tarifaire de l’ensemble des clients des activités Protection Incendie, Systèmes de sécurité Incendie et Formation.
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter, structurer et analyser les données internes et externes nécessaires à la fixation des prix
- Mesurer la performance des actions de la politique tarifaire
- Participer à la mise en place d’outils de pricing et de reporting d’aide à la décision
- Réaliser des analyses adhoc selon les demandes de la direction et du réseau
- Piloter les variations de prix.
- Réaliser le suivi des cohérences tarifaires suite à la migration des prix dans JDE Edwards
- Construire des analyses sur l’évolution des ratios des pièces détachées et l’évolution du parc en unités et en valeurs
- Participer activement à l’évolution des outils et process métiers du service et en transverse avec les autres départements
- Assister les agences dans la collecte d’informations articles et de données tarifaires, en utilisant les outils mis à votre disposition
- Etablir des tableaux de bord avec l’outil Power BI.
Formation : Idéalement une formation d'un niveau Bac +3/4 type commerce / gestion, statistiques, ingénierie, économie et avec une réelle appétence pour les données chiffrées.
La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.
L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes.