Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistent:in Hausstationsbetrieb am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig laufen? Du koordinierst gerne, arbeitest strukturiert und möchtest einen aktiven Beitrag zur sicheren Fernwärmeversorgung leisten?
Dann verstärke unser Team im Hausstationsbetrieb als Assistent:in. In dieser Rolle unterstützt Du die operativen Bereiche, koordinierst Prozesse und sorgst dafür, dass Informationen, Termine und Abläufe nahtlos zusammenlaufen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt Führungskräfte und Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Du koordinierst Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicetermine.
- Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen, Dienstleister und interne Fachbereiche.
- Du organisierst, verfolgst nach und dokumentierst betriebliche Vorgänge.
- Du pflegst und wertest Betriebs- und Prozessdaten aus.
- Du erstellst Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Du bearbeitest und steuerst den Schriftverkehr sowie Funktionspostfächer.
- Du unterstützt bei Materialbestellungen, der Inventarverwaltung und weiteren organisatorischen Aufgaben.
- Du wirkst bei Projekten mit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung.
- Idealerweise bringst Du Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit.
- Du gehst sicher mit MS Office und digitalen Anwendungen um.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Du hast technisches Verständnis und arbeitest gerne mit operativen Teams zusammen.
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs im PDF-Format, bis spätestens zum 02.11.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Thomas Krüger unter der Telefonnummer +49 1772492221 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
* Damit meinen wir eine Wärmeversorgung aus erneuerbaren Energien, aus unvermeidbarer Abwärme oder einer Kombination aus beidem im Sinne des § 31 i. v. m. § 3 Abs. 1 Nr. 13, 15 und Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG). Dieses Ziel wollen wir durch eine Reihe von Maßnahmen erreichen, welche wir in unserem Dekarbonisierungsfahrplan darstellen.
** Im Sinne des § 3 Abs. 1 Nr. 13 bzw. Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG).