Vous disposez d'une formation scientifique solide et faites preuve de curiosité et de rigueur.
Vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des ingénieurs, des chercheurs ou des responsables administratifs et financiers, issus de grands groupes de renom en France et à l'international.
Rejoignez nous pour mettre votre expertise scientifique, technique et relationnelle au service de la valorisation de la R&D de nos clients.
Nous agissons concrètement pour accompagner la transformation et la performance durable des entreprises.
Ce que vous allez faire
En tant que Consultant·e en financement de l'innovation au sein de notre pôle Grands Comptes, vous :
- Analysez les projets R&D de nos clients (grands groupes et ETI) pour identifier les meilleures opportunités de financement (Tax Credit, IP Box, subventions...)
- Coordonnez des interlocuteurs techniques, financiers et fiscaux dans des environnements complexes et stratégiques
- Pilotez la production des livrables techniques et financiers de qualité à destination des administrations et organismes financeurs.
- Appliquez la méthodologie EPSA, reconnue pour sa rigueur, son efficacité et son exigence en matière de compliance.
- Effectuez des déplacements ponctuels chez les clients pour garantir la proximité et la compréhension des enjeux opérationnels
- Participez à l'écriture d'une aventure collective : celle du renforcement du Pôle Grands comptes au sein d'un leader mondial du financement de l'innovation
- Formation : Ingénieur·e, master 2 scientifique ou docteur
- Expériences : 5 ans d'expériences professionnelles réussies au sein d'un service R&D d'un grand groupe industriel ou de service.
- Qualités :
- Curieux·se et engagé·e- Fort esprit d'analyse et de synthèse
- Culture générale développée
- Bon relationnel avec des interlocuteurs exigeants de haut niveau
- Excellent niveau écrit/oral en français et en anglais
- Autonomie et capacité à collaborer dans des projets multi-acteurs
- Forte capacité d'adaptation en environnement évolutif
Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
une diversité de missions
des outils digitaux pour faciliter ton travail,
une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
TR + mutuelle prise en charge à 100 %
2 jours de télétravail/semaine
Des locaux agréables et clairs,