Rejoignez une unité spécialisée dans la prise en charge de patients atteints de cardiopathies cardiaques complexes dès la naissance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l'accompagnement de patients opérés ou admis en urgence, tout en associant les familles à leur prise en charge.
Votre mission
Au sein du service de réanimation chirurgicale cardiaque pédiatrique, vous contribuez à la prise en charge globale de patients présentant des pathologies cardiaques congénitales. Vous accompagnez des nourrissons, des enfants et des adultes dans les suites d'une intervention chirurgicale ou lors d'une admission en urgence. En collaboration étroite avec les infirmiers, les médecins et les familles, vous participez à la surveillance des patients, aux soins quotidiens et au bon fonctionnement de l'unité.
Vos activités principales
- Surveiller l'état des patients et signaler toute modification nécessitant une attention particulière.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la vie quotidienne adaptés à l'âge et à l'état de santé des patients.
- Accompagner les patients lors des examens et participer à leur préparation.
- Assurer l'aide à l'alimentation, y compris l'accompagnement à l'allaitement maternel lorsque cela est nécessaire.
- Effectuer les transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité et la sécurité des soins.
- Participer au bionettoyage des locaux et au réapprovisionnement des matériels et consommables de l'unité.
L'unité développe également des projets menés avec des organismes de mécénat au bénéfice des patients et de leurs familles.
Rythme de travail
- Horaires de jour : 7h40 à 20h00.
- Environ un week-end travaillé sur deux.
- Participation à des périodes de travail de nuit représentant au minimum deux mois par an, réparties sur l'année et non consécutives. Horaires de nuit : 19h50 à 7h50.
- Travail en binôme au sein de l'équipe soignante, avec un ratio d'un aide-soignant pour quatre patients.
Formation
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
Expérience
- Une expérience en réanimation, pédiatrie, chirurgie ou cardiologie est appréciée.
- Les candidatures de professionnels débutants sont également étudiées grâce à un accompagnement à la prise de poste.
Compétences techniques
- Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'aide à la vie quotidienne.
- Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et de prévention des infections associées aux soins.
- Capacité à participer à la surveillance clinique de patients en situation de réanimation ou de surveillance rapprochée.
- Aptitude à réaliser des transmissions fiables et à utiliser les outils de traçabilité du service.
- Connaissance des principes d'accompagnement de l'enfant hospitalisé et de sa famille.
Qualités professionnelles
- Vous savez adapter votre accompagnement à des patients de différents âges, du nourrisson à l'adulte.
- Vous communiquez avec les familles de manière claire et contribuez à leur intégration dans la prise en charge quotidienne.
- Vous transmettez les informations utiles aux équipes soignantes afin de garantir la continuité des soins.
- Vous savez prioriser vos actions et vous organiser dans un environnement technique et rythmé.
- Vous collaborez efficacement avec les différents professionnels du service dans le cadre d'un travail en binôme.
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.