Rejoignez un secteur stratégique de 14 lits de réanimation et 4 lits d'USIP, où votre leadership de proximité participera au développement des compétences des équipes et à l'excellence des soins.
Vos missions principales :
Avec le support de deux infirmières formatrices, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 collaborateurs.
- Organiser l'activité du service afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
- Assurer la coordination du parcours patient en lien avec les équipes médicales et les familles.
- Piloter les ressources humaines, matérielles et les indicateurs d'activité du service.
- Conduire les projets d'amélioration continue et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Participer à la dynamique du pôle et aux projets institutionnels.
Modalités temps de travail :
- Temps de travail annualisé : forfait 208 jours
Diplômes requis :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmier et du Diplôme Universitaire en « Management »
Compétences et qualités requises :
- Expérience réussie de 3 ans minimum en management d'équipe ou en qualité de cadre de santé.
- Une expérience en réanimation ou en soins critiques serait appréciée.
- Leadership reconnu, sens de l'organisation et des priorités.
- Capacité à fédérer les équipes, accompagner le changement et développer une dynamique collective.
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers utilisés en environnement hospitalier.
Temps de travail & congés : profitez de 9 semaines de congés par an et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : profitez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par une rémunération variable et un dispositif de gardes avantageux.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise et de paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement tout au long de votre parcours.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.