Intégrez une unité de médecine vasculaire à taille humaine de 17 lits, où votre expertise et votre sens de l'organisation contribuent chaque jour à une prise en charge personnalisée et de qualité des patients hospitalisés.
Vos missions :
- Assurer l’accueil du patient et de son entourage.
- Réaliser les surveillances, planifier les soins programmés,
- Participer à l'éducation thérapeutique et organiser les sorties en équipe pluridisciplinaire
- Evaluer les changements de l’état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillances spécifiques en médecine vasculaire, maîtrise des appareils de monitoring.
- Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.
- Assurer l'encadrement des étudiants, respecter les différents protocoles, et participer aux démarches qualité
- S’assurer du bon fonctionnement du service en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux, le matériel (entretien, maintenance).
- Assurer les contrôles qualités : chariot d'urgence, lecteur glycémie, stupéfiants, température réfrigérateur.
- S’inscrire dans les valeurs prônées par l’établissement à savoir l’accueil, l’esprit d’équipe, le professionnalisme, l’éthique.
Rythme de travail :
- Poste de jour
- 11h67
- 2 week-ends par mois
Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et AGSU
- Vous avez une expérience significative en soins infirmiers,
- Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales - Rigueur, sens de l’écoute, réactivité, esprit d’équipe, esprit d’analyse et d’initiative, respect de la confidentialité,
- Être un relais efficace auprès des autres professionnels
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Prime d’arrivée : bénéficiez d’une prime de 3000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l’établissement, sous conditions.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.