- darbininkų (15-25 žmonių komanda) darbo organizavimas, kontrolė, motyvavimas;
- darbų vykdymo terminų ir kokybės kontrolė;
- resursų, medžiagų poreikio nustatymas, jų kontrolė ir apskaita;
- atsakomybė už darbuotojų saugą ir sveikatą.
- aukštasis statybos inžinerijos išsilavinimas;
- 2 ir daugiau metų darbo patirtis analogiškoje ar panašioje pozicijoje;
- atsakingumas, komunikabilumas, gebėjimas operatyviai išspręsti iškilusias problemas;
- kvalifikacijos atestatas, suteikiantis teisę eiti ypatingo statinio statybos vadovo pareigas.
Įmonės teikiamos naudos:
- darbo užmokestis, atitinkantis patirtį ir kompetencijas, 3000-3700 Eur bruto (neatskaičius mokesčių);
- premijavimo sistema;
- tobulėjimo galimybės, mokymai;
- papildomas sveikatos draudimas;
- draudimas nuo nelaimingų atsitikimų;
- kasmėnesinė suma sporto išlaidoms padengti;
- karjeros/augimo galimybė;
- darbas stabilioje tarptautinėje įmonėje, kuri projektavimo, statybos, ir kituose cikluose naudoja pažangias skaitmenines technologijas ir įrankius, atsakingai žiūri į tvarumą.