- Bearbeitung unterschiedlicher fachlicher und organisatorischer Themen, z. B. Unterstützung bei Budgetplanung und Audits sowie Erstellung von Analysen und Präsentationen
- Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von technischen Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen und internationalen Tochterunternehmen
- Mitarbeit an technischen und organisatorischen Themenstellungen, insbesondere in den Bereichen:
- Produktmanagement
- Projektmanagement
- Technologietransfer
- Qualitätsstandards und Qualitätsmanagement
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Rahmen des Traineeprogramms
- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Hochschulausbildung (FH, Universität oder TU)
- Wirtschaftliche Ausbildung von Vorteil
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Erste Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- oder Konzernumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln
- Hohe Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie die Bereitschaft, längere Auslandseinsätze zu übernehmen
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.