Sobre a área:
O PAN está em expansão e buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Backend Java para integrar uma das nossas squads responsáveis pelo produto de Veículos. Um time que impulsiona a melhor experiência, agilidade e disponibilidade para lojistas e clientes.
Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia, arquitetura de software, performance e boas práticas, aqui é o lugar certo para acelerar sua carreira.
No seu dia a dia:
- Atuar no desenvolvimento de novos projetos e melhorias contínuas na plataforma.
- Analisar e otimizar performance das aplicações.
- Contribuir na especificação de novas funcionalidades, trazendo o ponto de vista técnico.
- Investigar causas de problemas e propor soluções estruturadas.
- Apoiar arquitetos em desafios tecnológicos e evoluções de arquitetura.
- Implementar soluções robustas e alinhadas às melhores práticas.
- Realizar code reviews, contribuindo para maturidade técnica da squad.
- Garantir estabilidade e qualidade dos ambientes produtivos.
- Acompanhar métricas, logs, observabilidade e saúde das aplicações.
- Participar das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban).
- Acompanhar homologações e atuar na implantação de correções.
- Realizar refinamento técnico e quebra de atividades dentro da squad.
Esperamos de você:
- Ensino superior completo em áreas de tecnologia.
- Experiência em desenvolvimento de software.
- Conhecimentos técnicos necessários
- Java 11+ (diferencial para Java 21) e/ou Kotlin.
- Spring Boot e testes automatizados (unitários, integração, contratos).
- Arquitetura limpa/hexagonal, BFF e microserviços.
- Orientação a objetos e design patterns.
- Estruturas de dados e algoritmos.
- Comunicação entre serviços (REST, mensageria, event-driven).
- SQL e bancos NoSQL (MongoDB, Redis, DynamoDB etc.).
- AWS (EKS, S3, IAM, ElastiCache etc.).
- Docker e Kubernetes.
- CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube).
- Boas práticas de Git e GitFlow.
- Monitoramento e observabilidade (Kibana, Dynatrace, Grafana etc.).
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP).
Competências comportamentais
- Protagonismo, comunicação clara e participação ativa nas discussões.
- Colaboração, gestão de conflitos e troca de conhecimento.
- Visão sistêmica e entendimento do impacto no ecossistema do banco.
Modelo de atuação: Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office) - Avenida Paulista.
Benefícios:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio Alimentação e Refeição;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche/Babá;
- Vale Transporte;
- WellHub;
- TotalPass;
- Programa de Apoio Pessoal (EAP);
- Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
- Desconto em Farmácia;
- Programa de Nutrição;
- Programa de Gestantes;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.