Il ruolo
Cerchiamo un Associate Software Engineer – Frontend da inserire nel team italiano. È una posizione di ingresso, pensata per chi sta finendo l'università o si è appena laureato e vuole lavorare su un prodotto vero, usato ogni giorno da pazienti e cliniche negli Stati Uniti.
Nel breve termine il lavoro riguarderà anche prodotti che includono agenti vocali e altri agenti AI a supporto di prenotazione, fatturazione e workflow sanitari. È però un ruolo di sviluppo prodotto in senso ampio: i problemi e le tecnologie cambieranno nel tempo, e ci aspettiamo che tu cambi con loro.
Non è richiesta esperienza lavorativa precedente, né alcuna conoscenza del sistema sanitario statunitense. È un dominio che si impara sul campo, con il supporto del team: non e’ necessario che tu lo conosca già.
Cosa farai
- Sviluppare interfacce utente per una piattaforma mobile-first usata quotidianamente negli Stati Uniti, con React e TypeScript
- Lavorare su prodotti reali e ad alto traffico, curando performance, accessibilità e responsive design su mobile e desktop
- Contribuire ai componenti condivisi e al design system, migliorandone coerenza e riusabilità
- Collegare il frontend ad API e servizi backend, partecipando anche alla loro definizione
- Collaborare con product manager, designer e altri engineer del team internazionale per trasformare problemi concreti in funzionalità rilasciate
- Scrivere codice testabile e leggibile, partecipare alle code review e imparare dai feedback
- Seguire una funzionalità dalla prima esplorazione fino al rilascio in produzione e alle iterazioni successive
- Usare quotidianamente strumenti di sviluppo basati su AI, mantenendo però la responsabilità delle decisioni tecniche e della qualità di ciò che rilasci
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale — all'ultimo anno o già conseguita — in informatica, ingegneria informatica o percorso equivalente
- Basi solide di JavaScript, anche acquisite solo all'università o su progetti personali
- Conoscenza di React, anche solo da corsi, tesi o progetti personali
- Buona padronanza di HTML e CSS, inclusi i principi di layout responsive
- Comprensione di cosa sia un'API REST e di come si consuma lato client
- Curiosità concreta verso l'intelligenza artificiale, sia come strumento di lavoro sia come componente di prodotto
- Inglese ottimo, scritto e parlato, per lavorare ogni giorno con colleghi americani: riunioni, messaggi, documentazione
Nice to have (non obbligatori)
- TypeScript
- Framework come Remix.js o Next.js
- Strumenti di testing frontend (Jest, Playwright, Cypress o simili)
- Attenzione ai temi di accessibilità e user experience
- Nozioni di backend con Python/FastAPI o Node.js
- Familiarità con Git e workflow collaborativi
- Aver costruito qualcosa con le API di un LLM, anche solo un progetto personale o un esperimento. Ci interessa cosa hai costruito, perché hai scelto quell'approccio e cosa non ha funzionato
- Progetti universitari o personali con codice pubblico (GitHub o simili)
Avrai successo in questo ruolo se…
- Sei curioso di capire come funzionano le cose, non solo di farle funzionare
- Chiedi quando non sai, e non ti blocchi in silenzio su un problema per tre giorni
- Ti interessa l'utente finale: dietro ogni schermata c'è una persona che sta cercando di prenotare una visita medica, spesso non in una buona giornata
- Hai voglia di imparare continuamente e di adattarti a tecnologie e metodologie nuove
Orari e luogo di lavoro
Ufficio di Verona, 3 giorni a settimana in presenza, 2 giorni di lavoro agile. È necessario risiedere a Verona o poter raggiungere la sede ogni giorno. Non è una posizione da remoto.
L'orario è quello standard, indicativamente dalle 9:00 alle 18:00. Qualche giorno si comincia più tardi, verso le 10:00, e si finisce verso le 19:00: succede quando in calendario ci sono riunioni cross-funzionali con i team americani o momenti di allineamento di tutta l'azienda. L'Italia è avanti di 6 ore rispetto alla costa est degli Stati Uniti, quindi quegli appuntamenti cadono inevitabilmente nel tardo pomeriggio italiano. Non è la norma quotidiana, ma capita con regolarità ed è giusto saperlo in partenza.
Contratto e cosa offriamo
- CCNL Commercio, contratto iniziale di un anno con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
- RAL € 27.400 – € 35.000, in funzione del profilo della persona selezionata
- Buoni pasto da € 10 per ogni giorno lavorato, circa € 220 al mese
- Tredicesima e quattordicesima mensilità, come da CCNL
- Fondo di previdenza complementare, con possibilità di destinare il TFR al fondo di categoria
- Ferie e permessi retribuiti come da CCNL
- Una settimana negli Stati Uniti. Una volta all'anno Solv riunisce tutta l'azienda presso l'HQ di San Francisco, team italiano compreso
- Strumenti e attrezzatura di lavoro, compresi gli abbonamenti agli strumenti di AI che usiamo ogni giorno
- Un affiancamento strutturato su un dominio che nessuno conosce in partenza, con passaggio di consegne diretto dal team americano
La posizione è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
Solvhealth (Solv) è un'azienda americana fondata nel 2016, con sede principale a San Francisco, California. Solv sviluppa una piattaforma digitale per la prenotazione e la gestione di appuntamenti sanitari, utilizzata da milioni di pazienti e provider negli Stati Uniti.
Crediamo che accedere alle cure non debba essere fonte di ulteriore stress. Essere malati o farsi male è già abbastanza difficile: curarsi dovrebbe essere semplice. Per questo stiamo costruendo un marketplace digitale mobile-first che rende l'accesso alle cure semplice, trasparente e veloce per milioni di persone.
La sede italiana è a Verona: oggi un team di circa dieci persone tra engineering e product operations, che lavora ogni giorno a stretto contatto con il team internazionale e con l'HQ negli Stati Uniti. Da Verona non ci limitiamo all’esecuzione: il team ha responsabilità diretta e ownership concreta sui prodotti.