Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP
Nosso time de Produtos
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Seus desafios para crescer na jornada
- Realizar pesquisas de mercado, análises de concorrência e estudos de tendências para identificar oportunidades que influenciem o design, a comunicação e a performance dos produtos e canais digitais;
- Colaborar com desenvolvimento, produto e canais para entender requisitos, definir metas e estabelecer cronogramas realistas;
- Criar conceitos e soluções de design que atendam às necessidades dos usuários e tragam diferenciação — garantindo clareza, coerência e intenção em cada ponto de contato da jornada;
- Criar wireframes, protótipos interativos e mockups considerando tanto a experiência visual quanto a clareza das informações apresentadas;
- Trabalhar junto ao time de desenvolvimento para garantir a implementação eficiente e precisa das decisões de design;
- Realizar testes de usabilidade e análises de comportamento para identificar oportunidades de simplificação e melhorar a compreensão das interações;
- Participar de reuniões com stakeholders para apresentar soluções, discutir racional de design e garantir alinhamento com os objetivos de negócio.
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos
- Formação em Design, Design de Interação, Interface, Comunicação, ou área relacionada;
- Experiência comprovada em UX Design, com portfólio que mostre processos, raciocínio e entregas que demonstrem preocupação com clareza e impacto para o usuário;
- Capacidade de comunicar ideias e soluções de forma simples e objetiva, tanto visualmente quanto por meio de textos explicativos dentro da interface;
- Conhecimento em ferramentas como Figma, Sketch, Adobe XD ou similares;
- Experiência com métodos de pesquisa com usuários e design centrado no usuário;
- Atenção a detalhes, senso crítico e interesse por como a informação é percebida (rótulos, instruções, mensagens, erros, feedbacks, etc.);
- Noções de acessibilidade, responsividade e boas práticas de experiência digital;
- Experiência com ferramentas de IA generativa.
Diferenciais
- Interesse ou vivência em padrões de escrita para produtos digitais (como boas práticas de mensagens, instruções, nomenclaturas e tom de comunicação);
- Adaptar-se bem a mudanças de prioridade e contextos variados;
- Gostar de colaborar, trocar experiências e contribuir para o desenvolvimento do time.
Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante: Banco Agibank
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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