I Twoday jobber vi på tvers av bransjer og organisasjoner, og vi har sett hvor viktig det har vært for både mennesker og næringsliv å tilpasse seg. Vi skaper innsikt og verdi for noen av Norges største private og offentlige kunder, med ny og moderne teknologi. Etterspørselen vokser, og nå søker vi flere dyktige kollegaer som vil være med å forme fremtidens datadrevne løsninger.
Våre avdelinger i Ålesund og Ørsta er nordvestlandets største konsulentmiljø. Vi tør påstå at vi har regionens mest spennende kunder, og langvarige relasjoner som sikrer stadig påfyll av utviklende prosjekter. Sammen med våre 3000 kollegaer i Twoday får du muligheten til å jobbe med nasjonale kunder av alle størrelser, i umiddelbar nærhet til Sunnmørsalpene.
Hvem du er
Du trenger ikke treffe på alt, men vi tror du kjenner deg igjen i mye av dette:
Du har 3+ års erfaring med Data Engineering, gjerne som konsulent.
Du har erfaring med utvikling i moderne skyplattformer som Microsoft Fabric, Databricks eller Snowflake.
Du har kjennskap til eller erfaring med SQL, Python, dbt og/eller Spark.
Du har forståelse for arkitekturer innen datavarehus, lakehouse og ELT/ETL-prosesser.
Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
Hva du vil gjøre
Etablere og videreutvikle skalerbare dataplattformer i Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake.
Utvikle datadrevne rapporter og dashboards som gir dyp innsikt.
Arbeide med store og komplekse datasett for å bygge skalerbare løsninger.
Oversette forretningsbehov til dataløsninger og bygge visualiseringer som er enkle å bruke.
Etablere og forbedre DataOps-prosesser, inkludert CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform, Bicep eller tilsvarende), versjonskontroll og monitorering.
Hvorfor Twoday?
I Twoday jobber du sammen med flinke folk som bryr seg, både om faget og om hverandre. Vi er rause i måten vi samarbeider på, det er lav terskel for å spørre om hjelp, utfordre ideer og lære underveis. Trivsel hos oss handler ikke bare om spennende oppdrag, men om å være del av et miljø der folk blir værende over tid. Gjennom aktivitetsgrupper, fagsamlinger, middager, kickoffs, fjellturer, sommerfester og andre sosiale møteplasser bygger vi relasjoner som strekker seg langt utover prosjektene vi jobber på.
Du blir en del av et bredt og inkluderende fagmiljø med aktiv kunnskapsdeling på tvers av teamene i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Bulgaria og Litauen. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom faggrupper, fagkvelder, kurs og sertifiseringer. Hos oss skal det også være mulig å vokse over tid, og å ta initiativ utover eget ansvarsområde. Det kan være innen fagansvar, arkitektur, team- eller teknologiledelse, eller i mer tverrfaglige og globale roller.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet i arbeidshverdagen og høy grad av tillit. Du får rom til å styre egen hverdag innenfor teamets og kundens rammer, mulighet for Hive Jumping mellom et av våre kontorer i våre fem land, og mulighet for medeierskap i selskapet. Hos oss skal det være mulig å gjøre en god jobb og samtidig ha et godt liv ved siden av.
Høres dette ut som noe for deg?
Vi tar gjerne en prat, uavhengig av om du aktivt er på jobbsøk eller bare er nysgjerrig på å høre mer om hvordan vi jobber og hva vi kan tilby.
Mangfold og inkludering
Vi er opptatt av å bygge en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, der alle møtes med respekt og gis like muligheter. Hos oss ser vi hele mennesket og vurderer kandidater ut fra kompetanse, erfaring og relevante kvalifikasjoner.
Hvis denne rollen virker interessant, men du ikke kjenner deg igjen i alle punktene i stillingsbeskrivelsen, oppfordrer vi deg likevel til å ta kontakt eller sende inn en søknad.