Vi söker dig som är en erfaren managementkonsult med specialistkompetens inom Strategic Workforce Planning eller People Tech & Analytics. Utifrån dessa två kompetensområden känner du igen dig i någon av följande beskrivningar:
För den förstnämnda profilen söker vi dig som hjälper kunder att definiera hur affärsstrategi omsätts till rätt förmågor, kompetenser, organisatoriska förutsättningar och bemanning för att möjliggöra tillväxt, effektivitet och hållbar prestationsförmåga.
och/eller:
För den andra profilen söker vi dig som har erfarenhet av att designa och optimera HRs förmågor genom att stärka HRIT-landskap, HCM-system, People Tech & Analytics såväl som att utveckla verksamhetens lösningar för bemanningsplanering. I syfte att skapa användarvänliga och datadrivna arbetssätt och ett ökat affärsvärde.
Din expertis ligger i linje med något eller några av nedan områden:
Program- och projektledning, portföljstyrning - från förarbeten till införande och effekthemtagning
Affärstransformationer och/eller People-strategi
Strategic Workforce Planning (Strategisk kompetensförsörjning)
Strategiska lön- och belöningsstrukturer och/eller Jobbarkitektur
People Tech, Data & Analytics, AI, HR-transformation och HR-optimering
Workforce Management (Bemanningsplanering)
Organisationsutveckling och operativmodeller
Förändringsledning
Bakgrund och erfarenhet
Har minst 7 års erfarenhet som managementkonsult.
Har erfarenhet av etablerade HCM-system och Analytics-lösningar. SuccessFactors, Workday, Oracle, CatalystOne eller HiBob är meriterande såväl som kompetens kring Analytics-lösningar.
Har en grundläggande teknisk förståelse som möjliggör program- och projektledning av effektiva end-to-end-lösningar över system- och funktionsgränser.
Har erfarenhet av AI-verktyg och tjänster.
Brinner för kundleverans och att skapa förflyttning och effekt för våra kunder såväl som att driva intern affärsutveckling.
Affärsförståelse och affärsutveckling
Har en stark affärsförståelse med god förmåga att analysera och identifiera drivare bakom strategier och affärsmodeller.
Har dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och försäljning inom managementkonsulting och är van att bygga långsiktiga relationer med seniora beslutsfattare.
Personliga egenskaper
Har starka samarbetsförmågor och trivs i komplexa sammanhang.
Är samarbetsorienterad och trivs i miljöer med många intressenter och högt tempo där du även motiveras av möjligheten att vara med och vidareutveckla ett modernt, forskningsbaserat konsultbolag.
Utbildning och språk
Har en akademisk examen inom ett relevant område som stödjer din expertis.
Är van att arbeta på både svenska och engelska i både tal och skrift.
Vad vi erbjuder:
Ett team med olika bakgrunder som erbjuder en mängd färdigheter, perspektiv och erfarenheter som främjar innovation och tillväxt.
En plats där vi tror på kraften av kollektiv intelligens för att skapa effektiva samarbeten som integrerad del av vårt arbetssätt.
Vi erbjuder en kultur byggd på hög ambition, tillit, omtanke och kompletterande expertis, där du får växa hållbart tillsammans med erfarna kollegor som utmanar och stöttar dig på resan.
Influence People är en del Newground alliance – en allians av specialistkonsultbolag som tillsammans sitter under samma tak på Norrmalmstorg 14 och strävar efter ledorden ”Consulting done right”. Inom alliansen finns bl.a. möjlighet till kompetensutveckling via Newground Academy.
Vilka är Influence People?
Influence People är ett managementkonsultbolag specialiserat på samspelet mellan affär och människor. Bolaget stöttar CxOs och exekutiva team i att nå sina affärsmål genom att omsätta strategi till genomförande. Med evidensbaserad kunskap om beteendedynamik, i kombination med stark affärsförståelse, hjälper Influence People organisationer att driva förändring och skapa mätbar effekt.