Help jij mee om belastingadviseurs te ondersteunen met direct toepasbare fiscale content? Wolters Kluwer is een internationale leverancier van slimme software-oplossingen en professionele informatie. Dagelijks helpt Wolters Kluwer professionals in hun werk met betrouwbare bronnen, commentaren, artikelen, tools en expert solutions. Wil jij de belastingadviseur helpen in zijn zoektocht naar dat ene juiste advies, of die tool om een lastige berekening te maken? Dat komt goed uit, want wij zijn op zoek naar een Vakredacteur/ Fiscaal Jurist! Wat ga je doen als Vakredacteur/ Fiscaal Jurist? Inview Tax is het platform van Wolters Kluwer voor fiscalisten. Praktisch toepasbare content is een onderdeel van InView Tax en bevat onder meer adviesteksten, rekenmodellen en checklisten. Praktische content helpt onze klanten (fiscale adviseurs) in de dagelijkse advisering en bij het maken van de vertaalslag van ingewikkelde fiscale materie naar begrijpelijke teksten met direct toepasbare tools. Onderdeel van Praktische toepasbare content is Praktische Tooling (voorheen MFAS), een fiscaal adviessysteem voor de mkb-adviseur. De vakredacteur Praktische Fiscale Content is een belangrijke schakel in het onderhouden van de bestaande content en het ontwikkelen/schrijven van nieuwe content. Het ontwikkelen van deze content doe je op basis van klantwensen, samen met je collega-vakredacteuren en externe auteurs. Met deze leuke functie ben je inhoudelijk bezig met fiscaliteit zonder de stress van uren schrijven en het managen van een klantenportefeuille. Wat betekent dit in de praktijk: Je organiseert/initieert frequent (ad hoc) overleggen met onze externe fiscale experts die onze praktische content onderhouden en creëren. Je bewaakt de eenheid, vorm en juistheid van onze praktische content, zowel tekstueel (stijl en grammatica) als in structuur, en je schrijft ook zelf over fiscale actualiteiten voor de mkb-adviesmarkt. Je beantwoordt vragen van de gebruikers (via mail/chat/etc.) of zet deze vragen door naar de desbetreffende fiscale experts. Je verwerkt de antwoorden eventueel in zelfgeschreven nieuwsberichten. Samen met productmanagement ben je verantwoordelijk voor generative AI binnen de praktische content. Concreet betekent dit het ontwikkelen van nieuwe onderdelen zoals bijvoorbeeld beslisbomen. Daarnaast werk je als vakredacteur mee aan de ontwikkeling van slimme zoekopties met behulp van AI. Je bemoeit je actief met het beleid van praktische content en formuleert aanbevelingen voor publishing en productmanagement. Wie ben jij als Vakredacteur/ Fiscaal Jurist? Je bent een kundige fiscalist die zich graag vastbijt in fiscale vraagstukken. Je houdt fiscale vakpublicaties bij en bent op de hoogte van de actuele fiscale ontwikkelingen. Je hebt een vlotte pen en kan met gemak op een toegankelijke manier over de fiscaliteit schrijven. Je bent goed in staat om de vertaalslag te maken van ingewikkelde fiscale materie naar praktisch toepasbare content en tools, die een belastingadviseur in zijn dagelijkse adviespraktijk kan gebruiken. Je hebt ervaring in de mkb-adviespraktijk en begrijpt de pijnpunten en dilemma’s in mkb-advisering. Je bent communicatief sterk en onderhoudt actief je netwerk met fiscale auteurs. Je beheerst de fiscale materie en kan daarover in discussie gaan met fiscale experts. Verder staat er op jouw CV: Een WO-Bachelor en Masterdiploma Fiscaal Recht; Je hebt passie voor het vakgebied Fiscaal Recht; Je bent werkzaam (geweest) bij een belastingadvieskantoor (pre). Wat bieden wij een Vakredacteur/ Fiscaal Jurist? Een goed salaris; Een baan met uitzicht op een vast dienstverband; Een 36-urige of 32-urige werkweek; Een flexibele werkregeling voor een goede balans tussen werk en privé; Een aantrekkelijke winstdelingsregeling; Een laptop; Een mooie bijdrage aan je pensioen (als werkgever leggen wij 2/3 in); Goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei; Standplaats Alphen aan den Rijn of Deventer: we werken hybride met 2 dagen op kantoor; Een professionele werkomgeving en een interessant netwerk binnen de fiscale wereld. Our Interview Practices To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. If making a difference matters to you, then you matter to us. Join us, at Wolters Kluwer, and be part of a dynamic global technology company that makes a difference every day. We’re innovators with impact. We provide expert software and information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world. You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture where you can belong. Wolters Kluwer reported 2025 annual revenues of €6.1 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs more than 21,000 people worldwide. Our customers work in industries that impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the AI-powered solutions they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and increase productivity. We deliver trusted, AI-powered expert solutions that combine deep domain knowledge, proprietary content, and advanced technology to provide expert-validated insights, automate workflows, and drive better outcomes. Today, nearly 70% of our digital revenues come from AI-powered solutions, reflecting our strategic focus on embedding AI into professional workflows and delivering measurable productivity gains. We are committed to helping professionals navigate complexity, improve the way they work, and solve critical challenges through cloud-based, AI-powered platforms that integrate seamlessly into their workflows and ecosystems. Our solutions are designed to deliver impact when it matters most, especially in high-stakes environments where accuracy and trust are essential. With a nearly 190-year legacy, Wolters Kluwer continues to evolve its portfolio of digital solutions and services to meet the changing needs of professionals worldwide, enabling them to work faster, make smarter decisions, and deliver better outcomes. For more information about our solutions and organization, visit www.wolterskluwer.com, or follow us on LinkedIn, Instagram and Facebook. Wolters Kluwer has a dedicated team of experienced talent acquisition professionals who are ready to hear what makes you tick and share how Wolters Kluwer can help you achieve your goals and ambitions. Here Rasi Fawaz shares some tips on what recruiters are looking for on a resume. As a global organization, we recognize that solving a wide range of complex problems requires diverse perspectives and innovative thinking. We know that bringing our best to our customers, communities, and other key stakeholders requires a highly engaged and talented workforce – one that represents the diversity of those we serve and the communities where we live and work. We aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion. This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics. At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous. Our global Together we thrive well-being program reflects our commitment to supporting colleagues across physical, mental, social, and financial well-being. That commitment has been recognized externally through Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization in 2024. More recently, Wolters Kluwer was recognized by Forbes as one of America’s Best Large Employers 2026 and America’s Best Employers for Engineers 2026. In 2025, Wolters Kluwer was also recognized by Forbes as one of America’s Best Employers for Women. To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases. GDPR Wolters Kluwer (“we” or “us”) wants to inform you about the ways we process your personal information. In this Privacy & Cookie Notice we explain what personal information we collect, use and disclose. You'll find details related to GDPR and other data privacy policies on our Careers Privacy and Cookies page.

Fiscalist / Vakredacteur.

more at wolterskluwer.com.

Strategic Account Manager

Retention Manager

Customer Success Manager

similar roles.

Inside Sales - Mobile Tool Trailer

Systems Integration & Validation Engineer

Silicon Validation Engineer

Remote Customer Experience Representative

Global Logistics Associate

Engineering Manager, Brazil