Présentation de l’entreprise
Patriarche est une agence d’architecture augmentée — mais pas uniquement.
Son modèle unique repose sur une approche intégrée qui associe architecture, ingénierie et expertises techniques de haut niveau, couvrant l’ensemble du cycle de vie des projets : conception, réalisation et exploitation.
Au-delà de la conception architecturale, Patriarche s’appuie sur des bureaux d’études internes particulièrement performants, disposant de compétences pointues dans toutes les disciplines techniques, y compris les plus sensibles :
structures complexes, CVC et fluides, électricité, performance énergétique, sécurité incendie, sûreté, environnement, infrastructures critiques (dont data centers).
Cette intégration forte permet de maîtriser les projets dans leur globalité, d’optimiser les choix dès les premières phases de conception et de répondre aux opérations les plus complexes avec un haut niveau d’exigence technique.
Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, Patriarche déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services, pour imaginer, concevoir et faire vivre des espaces durables, performants et engagés dans le temps long.
Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités
Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous œuvrons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour toutes et tous.
Pourquoi nous rejoindre – Département Ingénierie
Rejoindre le département Ingénierie de Patriarche, c’est intégrer un environnement où l’architecture et l’ingénierie sont pleinement imbriquées, au service de projets à forte technicité.
Vous contribuerez à des opérations variées : bâtiments tertiaires, industriels, hospitaliers, logements, équipements culturels, laboratoires ou encore des projets complexes à forte contrainte technique. Cette diversité nourrit l’expertise et garantit un quotidien riche et stimulant.
C’est aussi évoluer dans une organisation où les bureaux d’études jouent un rôle central dès les phases amont, en collaboration étroite avec les architectes et les équipes projet. Cette approche permet de développer des solutions cohérentes, innovantes et techniquement abouties notamment sur les sujets sensibles et stratégiques.
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un-e Ingénieur-e Directeur-trice de projet CVC.
Rattaché-e au département Ingénierie, vous prenez en charge des projets de maîtrise d'œuvre dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, de la plomberie et des fluides techniques.
Véritable référent-e de vos opérations, vous intervenez de la phase d'esquisse jusqu'à la réception des travaux, en assurant la coordination des différents intervenants et la qualité des études produites. Vous participez activement aux choix techniques et accompagnez les équipes projet tout au long des différentes phases de conception et de réalisation.
Vos principales missions sont :
Gestion complète de projets
Piloter les projets CVC et fluides de la phase concours ou esquisse jusqu'à la réception des ouvrages
Assurer le respect des objectifs de coût, qualité et délai
Réaliser les estimations techniques et financières des opérations
Garantir la cohérence technique des solutions proposées avec les attentes du client et les contraintes du projet
Être garant·e de la qualité des dossiers remis aux différentes phases du projet.
Conception technique
Réaliser les études de conception en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et fluides associés
Participer aux phases ESQ, APS, APD, PRO et DCE
Réaliser les dimensionnements et pré-dimensionnements des installations
Définir les principes techniques et assurer le choix des équipements
Rédiger les pièces écrites techniques et les notices descriptives
Participer à l'intégration des contraintes réglementaires, environnementales et énergétiques (RE2020, sécurité incendie, désenfumage, certifications environnementales, etc.)
Consultation des entreprises & suivi travaux
Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations techniques et économiques
Rédiger les rapports d'analyse des offres
Assurer les visas techniques et le contrôle de conformité des documents d'exécution
Participer aux réunions de chantier
Réaliser ponctuellement des missions de DET et d'assistance à la direction de l'exécution des travaux
Participer aux opérations de réception et aux levées de réserves.
Coordination et management de projet
Assurer la coordination technique avec les architectes, ingénieurs et bureaux d'études partenaires
Participer aux réunions techniques avec les clients, maîtres d'ouvrage et entreprises
Garantir la synthèse des études avec les autres corps d'état (structure, VRD, électricité, thermique, etc.)
Encadrer et accompagner, selon les projets, un ou plusieurs techniciens ou projeteurs
Veiller à la bonne circulation de l'information au sein des équipes projet.
Expertise et amélioration continue
Assurer une veille technique et réglementaire
Contribuer à l'amélioration des méthodes, outils et standards du pôle Fluides
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes
Porter une démarche d'excellence technique et d'innovation sur les projets.
Profil recherché
Formation supérieure de type ingénieur ou Master spécialisé en génie climatique, énergétique ou fluides
Expérience significative en conception et gestion de projets CVC
Bonne maîtrise des installations techniques (CVC, plomberie, fluides)
Connaissance des réglementations en vigueur et des enjeux environnementaux
Notions en conception et modélisation sur AutoCAD, Revit ou logiciels équivalents.
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Anglais technique apprécié.
Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.
Locaux modernes, spacieux et agréables
Politique d'intéressement groupe
Titres restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%
Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%
Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
Indemnité kilométrique vélo
Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …