Retail Media Manager til Danske Shoppingcentre (DSC), Taastrup
Om Danske Shoppingcentre (DSC)
Danske Shoppingcentre (DSC) er en af Danmarks største og mest erfarne aktører inden for udvikling og drift af shoppingcentre. DSC arbejder målrettet med at skabe attraktive destinationer, hvor handel, oplevelser og fællesskab går hånd i hånd. Virksomheden er kendetegnet ved en dynamisk hverdag, et stærkt samarbejde på tværs af centre og funktioner samt en kultur, hvor ansvar, engagement og professionalisme er centrale værdier.
DSC arbejder løbende med at udvikle nye kommercielle muligheder, der styrker værdien for både lejere, samarbejdspartnere og de millioner af gæster, der hvert år besøger centrets destinationer. I takt med den stigende betydning af data, digitale kanaler og kunderejser etablerer DSC nu en ny funktion med fokus på retail media – hvor centrets trafik på digitale platforme omsættes til værdiskabende medieløsninger for brands og lejere.
Til hovedkontoret i Taastrup søger DSC derfor en Retail Media Manager, der kan være med til at opbygge og udvikle dette nye forretningsområde.
Om rollen
Som Retail Media Manager hos DSC får kandidaten en central rolle i udviklingen af retail media som et nyt kommercielt forretningsben i organisationen. Rollen har fokus på at udvikle og sælge medieløsninger, hvor brands og samarbejdspartnere kan engagere centrets besøgende gennem relevante og datadrevne kampagner.
Retail Media Manageren får ansvaret for at arbejde strategisk og kommercielt med salg af “time spent with brand” på tværs af DSC’s digitale platforme. Det omfatter blandt andet nyhedsbreve, fordelsprogrammer og loyalitetsaktiviteter, sociale medier samt centrets websites og øvrige digitale touchpoints.
Opgaven består både i at udvikle de kommercielle produkter og i at drive det konkrete salg. Retail Media Manageren vil arbejde med at identificere nye muligheder, udvikle kampagneformater og partnerskaber samt sikre dokumentation af effekt gennem data og analyser.
Kunderne kan spænde bredt og vil blandt andet omfatte eksisterende lejere og samarbejdspartner, men også nye og mulige partnere, som ønsker adgang til centrets mange attraktive besøgende, hvor retail media kanaler kan understøtte deres brands synlighed og salg.
Retail Media Manageren vil arbejde tæt sammen med marketing, digitale specialister og de kommercielle teams i organisationen og vil spille en vigtig rolle i at definere struktur, produkter og salgsmodeller for området. Rollen indebærer derfor både forretningsudvikling, relations opbygning og aktivt salg.
Da der er tale om et nyt område i organisationen, vil der være stor mulighed for at præge både retning, metoder og kommercielle tilgange.
Om den helt rette kandidat
DSC søger en stærk kommerciel profil med erfaring fra mediesalg, digital annoncering, retail media eller beslægtede områder. Den rette kandidat har en god forståelse for, hvordan brands arbejder med synlighed, målgrupper og engagement, og kan omsætte data og indsigt til konkrete kommercielle muligheder.
Det er en fordel, hvis kandidaten har branchekendskab til retail, shoppingcentre, marketing eller medieverdenen, men vigtigst er erfaring med salg af medie- eller marketingløsninger samt dokumenterbare resultater.
Der lægges vægt på, at kandidaten:
· Har solid erfaring med mediesalg eller digitale marketingløsninger
· Har dokumenterbare salgsresultater og en stærk kommerciel forståelse
· Er datastærk og komfortabel med at arbejde med analyser, målgrupper og performance
· Har forståelse for kunderejser, engagement og værdien af målrettet kommunikation
· Trives med at udvikle nye produkter og kommercielle muligheder
· Kan navigere i en organisation med mange interessenter og samarbejdspartnere
Vi søger en entreprenant og nysgerrig profil, der motiveres af at være med til at bygge noget nyt op. Kandidaten arbejder spørgende i sin dialog med kunder og samarbejdspartnere og har evnen til at afdække behov og omsætte dem til løsninger.
Samtidig er vedkommende vedholdende og tålmodig i sit arbejde med relationer og salgsprocesser og har en naturlig drivkraft i forhold til at skabe resultater. Kandidaten er analytisk stærk, komfortabel med tal og dokumentation og formår at kombinere en datadrevet tilgang med en tydelig kommerciel orientering.
Derudover forventes det, at kandidaten trives i et samarbejdende miljø, hvor man hjælper hinanden på tværs af funktioner og bidrager aktivt til udviklingen af nye initiativer i organisationen.
Sådan søger du
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Research, Annette Timmermann på AT@hudsonnordic.com eller Partner, Søren Bentsen på sbe@hudsonnordic.com.
For at søge stillingen klikker du på ”Ansøg” øverst på siden.