"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."
Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem OpEx Manager (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen.
Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Arbeitsprozesse
Identifikation und Priorisierung von Produktivitäts- und Verbesserungspotenzialen
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Prozessstabilität
Weiterentwicklung und aktive Betreuung von Lean Management und KVP
Begleitung von Verbesserungsprojekten sowie konsequente Überprüfung und Nachverfolgung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
Erhebung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Produktions- und Prozesskennzahlen
Weiterentwicklung von Standards, Abläufen und Prozessen zur nachhaltigen Produktivitätssteigerung
Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Lean- und Verbesserungsmaßnahmen im operativen Tagesgeschäft
Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Standards und Arbeitsanweisungen
Standortübergreifende Umsetzung und Weiterentwicklung von Optimierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen
Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Verbesserungs- und Leistungskultur
Perspektivische Weiterentwicklung mit der Möglichkeit, zukünftig Verantwortung als Fertigungsleiter / Head of Operations zu übernehmen
Abgeschlossene technische oder produktionsnahe Ausbildung
Idealerweise Weiterbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Produktion, Lean Management, KVP oder Prozessoptimierung
Ein abgeschlossenes technisches Studium ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
Gutes Verständnis für industrielle Produktions- und Fertigungsabläufe
Praktische Kenntnisse in Lean Management, KVP oder Prozessoptimierung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und unterschiedlichen Fachbereichen
Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit an verschiedenen Unternehmensstandorten