Jouw meerwaarde als Inkoopadviseur
Ben jij een inkoopadviseur die energie krijgt van uiteenlopende en uitdagende inkoopvraagstukken? En wil je werken op een plek waar jouw expertise écht van betekenis is? Dan is deze functie bij de Tweede Kamer iets voor jou.
Als inkoopadviseur begeleid je (zelfstandig) inkoop- en aanbestedingstrajecten: van facilitaire dienstverlening tot ICT, data en innovatieve toepassingen. Je adviseert interne opdrachtgevers, denkt mee over de vraag achter de vraag en vertaalt deze naar een passende inkoopstrategie. Daarbij benut je jouw kennis van de markt en zorg je samen met collega’s voor het beste resultaat.
Je draagt ook bij aan de verdere professionalisering van onze inkoopfunctie, volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en zoekt actief de samenwerking binnen de Rijksoverheid.
Er is maar één Tweede Kamer. Dat maakt ook jouw werk als inkoopadviseur uniek. Je werkt midden in de politieke en maatschappelijke actualiteit en draagt met jouw expertise bij aan een veilige en goed functionerende Tweede Kamer.
Belangrijkste taken
Je:
voert (meervoudig) onderhandse inkooptrajecten uit;
voert (complexe) minicompetities uit onder bestaande raamovereenkomsten, met name ICT-gerelateerd;
voert (onder begeleiding) Europese aanbestedingen uit;
beheert het volledige inkoopproces van begin tot eind;
adviseert ten aanzien van behoefte- en inkoopvraagstukken.
Wat we jou bieden
Een betekenisvolle functie in een unieke werkomgeving waar je direct bijdraagt aan het functioneren van de democratie.
Een salaris dat varieert van € 3.496,31 tot € 5.535,40 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Indien van toepassing kan een aanloopschaal worden toegepast.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Rijk. Functies binnen de Tweede Kamer worden gewaardeerd volgens het functiewaarderingssysteem FUWASYS.
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Je kunt dit laten uitbetalen, omzetten in extra verlof of inzetten voor fiscaal aantrekkelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets, het aflossen van je studieschuld of de verduurzaming van je woning.
Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
Een pensioen bij het ABP.
Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
De mogelijkheid om hybride te werken.
Wat we van je vragen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, aangevuld met NEVI 1, RIO Basis of een vergelijkbare opleiding. Je bent bereid om aanvullende opleidingen op het gebied van inkoop te volgen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met meervoudig onderhandse aanbestedingen, bij voorkeur op het gebied van ICT.
Kennis van de Aanbestedingswet; kennis van het Rijksinkoopstelsel is een pre.
Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een (semi)overheidsorganisatie, is een pre.
Oprechte nieuwsgierigheid en het vermogen om makkelijk verbinding te maken kenmerken jou. Je weet op het juiste moment de juiste mensen te betrekken. Of je nu aan tafel zit met een diensthoofd, manager of inhoudelijk expert: je bouwt aan goede relaties én behoudt een kritische en onafhankelijke blik.
Met jouw analytische blik, overtuigingskracht, creativiteit en ondernemende houding weet je anderen mee te nemen in je advies.
In oplossingen en mogelijkheden denken gaat voor jou vanzelf. Je durft buiten de gebaande paden te denken, zoekt binnen de geldende wet- en regelgeving naar wat wél kan en vertaalt dit naar heldere adviezen en aanbestedingsstukken.
Waar je komt te werken
Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.
Je komt te werken bij Financieel-Economische Zaken (FEZ). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 30 collega’s, verdeeld over team Inkoop, team Bedrijfsvoering, team Control en de Staf. Het team is informeel en deelt veel kennis. Iedereen heeft zijn of haar aandachtsgebied en helpt elkaar. Net zoals veel afdelingen binnen de Tweede Kamer werken we hybride.
Lees hier meer over onze afdeling.
Bijzonderheden
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Uiteraard vragen we hiervoor altijd eerst jouw toestemming.
Meteen solliciteren
Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met manager Inkoop, Iris van Rijn, via telefoonnummer 06 27 56 29 84 of per mail i.vrijn@tweedekamer.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Caroline Braakman-Boom via telefoonnummer 06 25 72 47 23 of per mail c.boom@tweedekamer.nl.
Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 800 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.