La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.
Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Présentation générale
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
VOS MISSIONS
· Participer à l’accueil et au bien-être des enfants
· Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif
· Mettre en place des activités d’éveil adaptées
· Accompagner les enfants dans leurs besoins fondamentaux
Assurer les soins quotidiens et spécifiques des enfants
· Réaliser les soins d’hygiène et de confort
· Surveiller l’état de santé général
· Appliquer les prescriptions médicales simples
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
· Communiquer les observations à l’équipe
· Participer aux réunions d’équipe
· Transmettre les informations aux parents
Garantir l’hygiène et la sécurité dans la structure
· Veiller à la propreté des locaux et matériels
· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
· Prévenir les risques liés à l’environnement
Entretenir les locaux et le matériel
· Nettoyer et désinfecter les espaces de vie
· Gérer le linge (lavage, pliage)
· Ranger et entretenir les jouets et équipements
Accompagner et encadrer les stagiaires
· Intégrer les stagiaires dans les activités quotidiennes
· Expliquer les protocoles et bonnes pratiques
· Superviser leur travail et répondre à leurs questions
Compétences techniques requises sur le poste
· Réaliser les soins d’hygiène et de confort, dans le respect des protocoles
· Mettre en œuvre des activités d’éveil favorisant le développement global de l’enfant
· Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles médicaux
Compétences transverses requises sur le poste
· Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
· Communiquer clairement avec les parents et les collègues
· S’adapter aux situations d’urgence et gérer le stress
Savoirs êtres requis sur le poste
· Empathie, patience et bienveillance
· Sens des responsabilités et vigilance constante
· Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité professionnelle
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
· Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
· 40h/semaines, 8h par jours
· 25 congés annuels + 27 ARTT
· Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
· Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
· Adhésion au CNAS