Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Versicherungsbereich, erzielen konstant Erfolge und möchten mehr Verantwortung, mehr Einfluss und mehr Gestaltungsspielraum?
Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt bei der Merkur Versicherung. Entwickeln Sie sich in Richtung Expert:innen- oder Führungsrolle weiter und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo Sie nicht nur selbst erfolgreich sind, sondern auch andere auf ihrem Weg begleiten.
Ihre Rolle
Diese Position richtet sich an Vertriebsprofis, die mehr wollen als reine Abschlussziele: Als Vertriebscoach sind Sie Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner:in für unsere neuen Vertriebstalente.Fachliche Weiterentwicklung auf Top-Niveau
Sie werden zur zentralen Ansprechperson für die Merkur Produktwelt und bauen Ihre Expertise durch laufende Workshops und Trainings kontinuierlich aus.Karriere mit Verantwortung
Sie begleiten und coachen Nachwuchstalente im Alltag und beim Kundenkontakt. Dabei erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten gemeinsam praxisnahe Lösungen.Vertrieb aus der Praxis gestalten
Ihre Erfahrung fließt direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und modernen Vertriebstools ein.Talente erkennen & entwickeln
Sie identifizieren starke Vertriebspersönlichkeiten, unterstützen aktiv im Recruiting und fördern High Potentials.Ziele mit Perspektive
Ihre persönlichen Karriere- und Vertriebsziele erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor – klar, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, kaufmännische Schule etc.)
Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, idealerweise im Bereich Lebensversicherung und Fonds
Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie hohe Identifikation mit der Branche
Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Teams
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Vertriebsansätze
Reisebereitschaft innerhalb der Region Oberösterreich zur Begleitung neuer Mitarbeitenden
Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Wir bieten ein Jahresbruttofixgehalt ab € 60.000. Die Jahreszielvergütung beträgt bei 100 % Zielerreichung ab € 70.000 brutto und setzt sich aus dem Fixgehalt und einem variablen, erfolgsabhängigen Vergütungsanteil zusammen. Die konkrete Vergütung sowie die Ziele und Bedingungen der variablen Vergütung werden individuell vereinbart. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine höhere Vergütung möglich.
Unsere Benefits im #teammerkur
100 % flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
Merkur Akademie
Sicherheit & Stabilität
Gesundheitsförderung
Sportangebote
Events & Veranstaltungen
Sonderkonditionen bei Merkur Produkten
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Unser Beitrag zum Wunder Mensch
Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.
Vielfalt und Chancengleichheit
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.
Ansprechperson
Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538